16.02.2018 Views

Okul_ic_isleyis_ve_surec_yonetimi_rehberi

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

İkinci Aşama<br />

Öğrenci ile yapılan görüşmeden sonra geliştirilmesi beklenen<br />

davranışla ilgili bir gelişme gözlemlenmiyorsa durum rehber<br />

öğretmeni ile paylaşılır. Birinci basamakta doldurulmuş olan form ile<br />

birlikte rehber öğretmene durumu iletilir. Bundan sonraki belgelerin<br />

dosyalanmasını rehber öğretmen yürütür. Duruma göre rehber<br />

öğretmen öğrenci ile bireysel olarak görüşür ya da öğretmenin<br />

de katılımı ile bir toplantı gerçekleştirir. İlgili müdür yardımcısına<br />

bilgi <strong>ve</strong>rilir. Bu toplantıda alınan kararlar doğrultusunda hedefler<br />

belirlenir; öğrenci ile ‘Davranış Hedeflerim Formu’ doldurulur <strong>ve</strong> bu<br />

hedeflerle ilgili takip gerçekleştirilir. (Rehber öğretmen <strong>ve</strong> öğretmen<br />

beraber) Öğrencinin ailesine süreçle ilgili bilgi <strong>ve</strong>rilir <strong>ve</strong> sürece<br />

destekleri istenir (Rehber öğretmen arar mevcut durum <strong>ve</strong> planlama<br />

ile ilgili bilgi <strong>ve</strong>rir. Gerekirse öğretmen de süreçle ilgili paylaşımda<br />

bulunur.) Öğrenciye gidişatı ile ilgili her hafta geri dönüt <strong>ve</strong>rilir.<br />

Davranış değişikliğinin gerçekleşmesi için en az üç en fazla beş hafta<br />

<strong>ve</strong>rilir.<br />

Dikkat!<br />

Eğer öğrenci bir öğretmen ile ikinci basamakta iken başka bir<br />

öğretmeni ile de ikinci basamağa gelirse konu ile ilgili öğretmenler<br />

<strong>ve</strong> rehber öğretmen öğrencinin davranışını <strong>ve</strong> süreci değerlendirir.<br />

Öğrencinin ikinci basamaktan mı yoksa üçüncü basamaktan mı devam<br />

edeceğine karar <strong>ve</strong>rir. Durumla ilgili müdür yardımcısı bilgilendirilir.<br />

Üçüncü Aşama<br />

Davranış geliştirme sürecinde olumlu yönde bir değişim yok ise<br />

süreçle ilgili müdür yardımcısı, rehber öğretmen <strong>ve</strong> öğretmen durumu<br />

değerlendiren bir toplantı yaparlar. Öğrenci süreçte üçüncü basamağa<br />

geldiği için takip kartı alır. Bundan sonra yönetilecek süreçle ilgili<br />

planlama yapılır. Öğrenci davranışlarından sorumlu olduğuna <strong>ve</strong><br />

sonraki süreçlerde ilgili bilgilendirildi yine dair sözleşmesini yazar.<br />

Öğrencinin durumu ile ilgili aileye bilgi <strong>ve</strong>rilir <strong>ve</strong> bu sürece destek<br />

olmalarının önemi açıklanır.<br />

83

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!