Ligebehandling - status og fremtidsperspektiver - Danish Institute for ...
Ligebehandling - status og fremtidsperspektiver - Danish Institute for ...
Ligebehandling - status og fremtidsperspektiver - Danish Institute for ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Handlingsplan<br />
154<br />
Civilsamfundets rolle<br />
In<strong>for</strong>mationshæftet er således første led af handlingsplanen. Andet led omhandler<br />
civilsamfundets rolle. En essentiel del i arbejdet <strong>for</strong> at bekæmpe diskrimination<br />
<strong>og</strong> fremme ligebehandling er, at civilsamfundet inddrages <strong>og</strong><br />
påtager sig en central rolle. Betydningen af at inkludere civilsamfundet er<br />
denne udredning et eksempel på, idet IMR uden <strong>Ligebehandling</strong>sudvalget<br />
ikke ville have kunnet udarbejde denne udredning.<br />
IMR søger at opbygge kapacitet i civilsamfundet i <strong>for</strong>hold til at bekæmpe<br />
diskrimination <strong>og</strong> fremme ligebehandling ud fra en horisontal tilgang. På<br />
baggrund af udredningen <strong>og</strong> in<strong>for</strong>mationshæftet søger IMR at igangsætte<br />
debat <strong>og</strong> dial<strong>og</strong> inden <strong>for</strong> alle diskriminationsområderne <strong>og</strong> på tværs af disse<br />
<strong>for</strong> at samle kræfterne til at gennemføre handlingsplanens efterfølgende led.<br />
In<strong>for</strong>mationshæftet skal motivere til, at organisationerne finder ressourcer<br />
til at involvere sig i arbejdet med ligebehandling med et horisontalt perspektiv.<br />
Yderligere in<strong>for</strong>mation om diskriminationsproblematikker <strong>og</strong> ligebehandlingsarbejde<br />
inden <strong>for</strong> de seks områder skal <strong>for</strong>midles videre inden<br />
<strong>for</strong> alle områderne <strong>og</strong> lægge op til debat <strong>og</strong> diskussion.<br />
Andet led af handlingsplanen: Seminarer<br />
Dette vil i første omgang blive gjort ved, at der afholdes <strong>for</strong>skellige seminarer<br />
inden <strong>for</strong> alle diskriminationsområderne <strong>for</strong> at skabe bevægelse på<br />
græsrodsniveau. Seminarerne vil, jævnfør denne udredning, fremføre <strong>og</strong><br />
diskutere argumenter <strong>for</strong> at arbejde horisontalt. <strong>Ligebehandling</strong>sudvalgets<br />
medlemmer vil blive involveret i afholdelsen af disse seminarer ved at stille<br />
med repræsentanter, der <strong>for</strong>tæller om hvert områdes arbejde med ligebehandling.<br />
Således vil seminarerne skulle afholdes inden <strong>for</strong> de <strong>for</strong>skellige<br />
diskriminationsområder <strong>og</strong> inden <strong>for</strong> områdernes egne strukturer, men op<strong>for</strong>dre<br />
til at deltagerne i <strong>og</strong> oplægsholderne ved seminarerne går på tværs<br />
af områderne, hvorved den horisontale tilgangs perspektiver vil træde i<br />
kraft. IMR vil stå til rådighed i <strong>for</strong>bindelse med <strong>for</strong>beredelse <strong>og</strong> afholdelse<br />
af seminarerne <strong>og</strong> kan involveres i det omfang, områderne selv ønsker det.<br />
Efter at de <strong>for</strong>skellige seminarer er afholdt, <strong>og</strong> deltagerne er blevet bekendt<br />
med alle diskriminationsområder, horisontal ligebehandling <strong>og</strong> mainstreamingtilgangen,<br />
vil næste led være nedsættelsen af seks arbejdsgrupper; en<br />
gruppe <strong>for</strong> hvert diskriminationsområde, med hver ca. seks medlemmer.<br />
Et medlem af <strong>Ligebehandling</strong>sudvalget skal være repræsenteret i hver arbejdsgruppe.<br />
Meningen er, at disse arbejdsgrupper skal udgøre den første<br />
af to workshops.
Change language