Ligebehandling - status og fremtidsperspektiver - Danish Institute for ...

More documents

Recommendations

Info

Bilag 172 Kvinderådet arbejder for at sikre kvinders rettigheder og indflydelse overalt i samfundet. Kvinderådet koordinerer og formidler kvindekrav og er med til at sætte den kvinde- og kønspolitiske dagsorden, nationalt og internationalt. Kvinderådet blev oprettet i 1899 og er i dag med sine 52 medlemsorganisationer Danmarks største kvindeorganisation. Fagforbund, politiske partiers ligestillingsudvalg, religiøse og humanitære kvindeforeninger, etniske kvindeforeninger og kønsforskere er medlemmer. Kvinderådet repræsenterer medlemsorganisationerne i nationale og internationale organisationer og sammenhænge, bl.a. i en række offentlige råd, nævn og udvalg, som er vejledende for politikere og andre beslutningstagere, samt i Ngo’er og selvejende institutioners bestyrelser og forsamlinger. Kvinderådet arrangerer løbende offentlige debatmøder og konferencer om aktuelle ligestillingsspørgsmål. For yderligere information klik ind på http://www.kvinderaadet.dk/ Landsforeningen Dansk-Russisk Forenings formål er ved folkeoplysende og kulturel virksomhed og øvrige aktiviteter at fastholde og udvikle de mellemfolkelige forbindelser mellem Danmark og Rusland og udvikle samarbejdet mellem de to landes befolkninger, samt virke for fred, demokrati og menneskerettigheder. Foreningen arbejder på demokratiets og menneskerettighedernes grundlag og er uafhængig af partipolitik. Foreningen opfylder sit formål ved, bl.a. i samarbejde med andre, at oplyse om det kulturelle, økonomiske sociale og samfundsmæssige liv i Rusland og om Ruslands udenrigspolitik og på tilsvarende måde i Rusland søge at oplyse om forholdene i Danmark, at medvirke til at oprette og udvide forbindelserne mellem de samfundsmæssige, erhvervsmæssige, kulturelle og videnskabelige organisationer i Danmark og Rusland, at tage initiativ til folkeoplysende virksomhed, afholde møder, sammenkomster, forelæsninger, foredrag, organisere udstillinger og anden kulturel virksomhed, at tage initiativ til og medvirke til andre aktiviteter, der er i overensstemmelse med foreningens formål, herunder via Internettet at synliggøre foreningen nationalt og internationalt. For yderligere information klik ind på http://www.dkrus.dk/ Landsforeningen for bøsser og lesbiske (LBL) er en seksual- og kønspolitisk interesseorganisation, der arbejder for lesbiske, bøsser og biseksuelles politiske, sociale, kulturelle og arbejdsmarkedsmæssige ligestilling på alle niveauer i samfundet. LBL mener, at alle mennesker skal have mulighed for at realisere deres individualitet og særpræg uanset køn, alder, etnisk oprindelse, religion, handicap, sociale og kulturelle forskelle eller seksuel orientering og uanset, hvilken familieform man vælger at leve i. Det er Lands-
foreningens specielle opgave at sikre, at denne menneskelige mangfoldighed også kan udfolde sig uanset seksuel orientering. For yderligere information klik ind på http://www.lbl.dk/ Mellemfolkeligt Samvirkes formål er at fremme mellemfolkelig forståelse og solidaritet, for gennem et samarbejde over nationale og kulturelle grænser at bidrage til en bæredygtig global udvikling og en retfærdig fordeling af jordens rigdomme. Organisationens arbejde kan finde sted såvel i indland som udland og antage forskellige former efter tidens krav. I hovedsagen falder arbejdet inden for følgende områder: varetagelse af en folkelig oplysningsvirksomhed om menneskers vilkår overalt på kloden, samt om baggrunden for disse vilkår og deres forskelligartethed, bekæmpelse af diskrimination på etnisk, kulturelt, socialt og kønsmæssigt grundlag, også diskrimination mod etniske mindretal i Danmark, samt formidling af samarbejde med andre lande og folkegrupper, herunder gennemførelse af projekter for fagligt, humanitært og kulturelt samarbejde. For yderligere information klik ind på http://www.ms.dk/ Paraplyorganisationen for etniske mindretal i Danmark (POEM) er en paraplyorganisation for etniske mindretal i Danmark. Det er organisationens formål at fremme integrationen mellem etniske minoriteter og det danske samfund og at fremme etniske mindretals fællesinteresser og rettigheder i Danmark. Dette sker gennem administrativ bistand til medlemsforeninger, gennem samarbejde med andre organisationer på integrationsområdet, gennem større integrationsprojekter og gennem dialog og debatmøder. For yderligere information klik ind på http://www.poem.dk/ Rådet for Etniske Minoriteter har til opgave at rådgive integrationsministeren om spørgsmål af betydning for flygtninge og indvandrere. Rådet for Etniske Minoriteter består af 14 medlemmer, der alle kommer fra kommunale integrationsråd. Integrationsministeriet yder sekretariatsbistand til rådet. Rådet for Etniske Minoriteter er et rådgivende organ, der har til opgave at rådgive integrationsministeren om spørgsmål af betydning for flygtninge og indvandrere. Rådet for Etniske Minoriteter følger udviklingen på området nøje og holder sig orienteret om, hvad der sker i de kommunale integrationsråd. Rådet tager også initiativ til konkrete tiltag på flygtninge- og indvandrerområdet og udtaler sig om principielle spørgsmål af betydning for etniske minoriteter. For yderligere information klik ind på http://www.etniskeminoriteter.dk/sw313.as Bilag 173
Page 1 and 2:
Ligebehandling Status og fremtidspe
Page 3 and 4:
Indholdsfortegnelse Kapitel 1. Intr
Page 5 and 6:
Seksuel Orientering . . . . . . . .
Page 7 and 8:
Forglemmelse på arbejdsmarkedet. .
Page 9 and 10:
Kapitel 1. Introduktion Ikke-diskri
Page 11 and 12:
vende en horisontal tilgang til fre
Page 13 and 14:
IMR har således haft til hensigt a
Page 15 and 16:
kusområder, de hver især arbejder
Page 17 and 18:
Mangfoldighedsledelse: MIA-modellen
Page 19 and 20:
Reel lighed Forbud mod diskriminati
Page 21 and 22:
de mere ressourcestærke områder.
Page 23 and 24:
gangspunktet neutrale handlinger, d
Page 25 and 26:
sikringsselskab, og alle, som er bo
Page 27 and 28:
Kapitel 3. Ligebehandlingslovgivnin
Page 29 and 30:
Danmark har tiltrådt EMRK og inkor
Page 31 and 32:
Størstedelen af dansk lovgivning o
Page 33 and 34:
Lov om ligebehandling af mænd og k
Page 35 and 36:
områder, så som sundhedspleje, so
Page 37 and 38:
grund af race m.v. suppleret af et
Page 39 and 40:
Kapitel 4. De seks diskriminationso
Page 41 and 42:
Man appellerer derfor i dag inden f
Page 43 and 44:
Forståelse af Ligebehandling på o
Page 45 and 46:
Arbejdsmarkedet Som sagt er det i h
Page 47 and 48:
liver påtvunget nogle andre. Et ek
Page 49 and 50:
aldersområdet, oftest har fokus p
Page 51 and 52:
Handicap Emancipationshistorisk ind
Page 53 and 54:
Fra 1980’erne knæsættes begrebe
Page 55 and 56:
minimal i sammenligning med øvrige
Page 57 and 58:
Solidaritetsprincippet indebærer,
Page 59 and 60:
Tilgængelighed i forhold til tekno
Page 61 and 62:
ligebehandling er det nødvendigt a
Page 63 and 64:
som overhovedet muligt. Det inklude
Page 65 and 66:
over kønnets betydning på alle ni
Page 67 and 68:
markedet, i familien og i samfundet
Page 69 and 70:
procent kvindelige topchefer i det
Page 71 and 72:
ing, handicap og religion. 81 Den a
Page 73 and 74:
på linje med andre. Den magtbalanc
Page 75 and 76:
konstruerede forestilling om mænds
Page 77 and 78:
på banen, kaldet ’Indvandrerfore
Page 79 and 80:
ettigheder for minoritetsgrupper og
Page 81 and 82:
Heri hedder det om “Det bærende
Page 83 and 84:
I det endelige beslutningsforslag h
Page 85 and 86:
uafhængig og selvstændig status p
Page 87 and 88:
Nævnet for Etnisk Ligestilling ned
Page 89 and 90:
Former for diskrimination udbredt p
Page 91 and 92:
spurgte særligt oplevet modvilje o
Page 93 and 94:
i samfundet. Endvidere er der en te
Page 95 and 96:
modtage fuld folkepension i Danmark
Page 97 and 98:
Religion og tro Islam er Danmarks n
Page 99 and 100:
de største trosretninger i Danmark
Page 101 and 102:
“Borgerne §67: har ret til at fo
Page 103 and 104:
kologisk aspekt. Juraen er som sagt
Page 105 and 106:
Mangfoldighedsstrategier er forsøg
Page 107 and 108:
personlige følelse af anerkendelse
Page 109 and 110:
des, men det er stadig komplekst at
Page 111 and 112:
kerne omkring religion og tro, at d
Page 113 and 114:
seredes straffelovens bestemmelser
Page 115 and 116:
Børnefamilier I 90-erne blev børn
Page 117 and 118:
de lesbiske bar en sort (for ’aso
Page 119 and 120: Homoseksuelle børnefamilier Kernep
Page 121 and 122: tualet (ingen håndspålæggelse og
Page 123 and 124: Religion og tro Religion er typisk
Page 125 and 126: proces til bekæmpelse af diskrimin
Page 127 and 128: Der findes specifikke FN ikke-diskr
Page 129 and 130: Idet det lægges til grund, at disk
Page 131 and 132: delt statistik, benchmarking, køns
Page 133 and 134: neske. 205 Sektion 75 i NI Act 1998
Page 135 and 136: skal udfylde og aflevere til ’The
Page 137 and 138: adskille sig fra flertallet. Anerke
Page 139 and 140: tiden udvikles. Mangfoldighedsledel
Page 141 and 142: man starte i begge modellens retnin
Page 143 and 144: Danmark Der er ingen retlig forplig
Page 145 and 146: Klageadgang I Danmark findes et omf
Page 147 and 148: Det er IMR’s vurdering, at et hor
Page 149 and 150: ende at have skabt grundlaget for a
Page 151 and 152: ger, på baggrund af de indkomne fo
Page 153 and 154: 3. Tredje led af handlingsplanen: W
Page 155 and 156: Ligebehandling på den politiske da
Page 157 and 158: • Create the basis for developing
Page 159 and 160: The instruments are as follows: •
Page 161 and 162: Bibliografi Alev, Fatih (2001): Mus
Page 163 and 164: Kamali, Masoud (2001): “Segregati
Page 165 and 166: Østergaard, Bent (1983): Indvandre
Page 167 and 168: Bilag Bilag 1. Ligebehandlingsudval
Page 169: Dokumentations- og rådgivningscent
Page 173 and 174: Bilag 3.a Rådet for Menneskerettig
Page 175 and 176: Bilag 3.b Rådet for Menneskerettig
Page 177 and 178: 179 Bilag
Page 189 and 190: skelner mellem tre forskellige slag
Page 191: 3R metoden 3R er en metode udviklet
show all

Ligebehandling - status og fremtidsperspektiver - Danish Institute for ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?