AlmenVejledning A4: Den boligsociale helhedsplan - AlmenNet
AlmenVejledning A4: Den boligsociale helhedsplan - AlmenNet
AlmenVejledning A4: Den boligsociale helhedsplan - AlmenNet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
indholdsfortegnelse > forord > introduktion > fase 1 > fase 2 > fase 3 > fase 4 > litteratur og links > værktøjer og eksempler<br />
gøre sig klart, at en <strong>helhedsplan</strong> forpligter og involverer boligorganisationen i<br />
bred forstand.<br />
Tilskud fra Landsbyggefonden forudsætter nemlig, at boligorganisationen<br />
også siger ja til at styre indsatsen – organisatorisk, administrativt og økonomisk<br />
– i tæt dialog med kommunen.<br />
Derfor skal boligorganisationen sikre, at de nødvendige ressourcer til gennemførelsen<br />
af <strong>helhedsplan</strong>en er til stede.<br />
Boligorganisationen bør også på forhånd overveje, hvor opgaverne bedst<br />
forankres i organisationen, så de medarbejdere, der organisatorisk og administrativt<br />
skal sikre gennemførelsen af <strong>helhedsplan</strong>en, bliver taget i ed undervejs<br />
i udarbejdelsen af <strong>helhedsplan</strong>en.<br />
eVentuelt sAmArBejDe meD eksterne konsulenter<br />
I nogle tilfælde vælger boligorganisationen at få en ekstern konsulent til at<br />
bistå ved udarbejdelsen af den <strong>boligsociale</strong> <strong>helhedsplan</strong> – enten fordi man<br />
har svært ved at afse de nødvendige ressourcer til arbejdet, eller fordi man<br />
ønsker at få tilført en faglig viden, som boligorganisationen ikke selv råder<br />
over.<br />
Inden man eventuelt beslutter sig for at tilknytte en ekstern konsulent, skal<br />
man tænke på, at selve arbejdet med at udforme <strong>helhedsplan</strong>en også skal ses<br />
som en læringsproces, der giver boligorganisationen og dens medarbejdere<br />
nye kompetencer i forhold til de <strong>boligsociale</strong> udfordringer.<br />
Det er også i arbejdet med <strong>helhedsplan</strong>en, at selve fundamentet bliver lagt for<br />
det efterfølgende samarbejde med kommunen og andre aktører om gennemførelsen<br />
af <strong>helhedsplan</strong>en.<br />
Derfor er det afgørende, at boligorganisationen – hvis man vælger at få konsulenthjælp<br />
til dele af processen – holder fast i den overordnede styring af<br />
processen og den direkte dialog med kommunen undervejs.<br />
På det praktiske niveau viser erfaringerne, at det – som i alle andre samarbejdsrelationer<br />
– er vigtigt at få afstemt forventningerne på forhånd og at have<br />
klare spilleregler for samarbejdet.<br />
Hvis flere boligorganisationer er involveret, er det særligt vigtigt, at der er klare<br />
aftaler om, hvordan kommunikationen mellem de forskellige parter skal foregå<br />
undervejs, hvilke ydelser konsulenten skal levere, og hvad boligorganisationerne,<br />
kommunen og eventuelle andre parter skal bidrage med til processen.<br />
VIlkårene er ForskellIge<br />
Det er ikke kun boligorganisationer, der er vidt forskelligt gearet til at løfte opgaverne.<br />
Det gælder også kommunerne.<br />
Mange kommuner har efterhånden taget fat om udfordringerne i de udsatte<br />
boligområder og har påtaget sig opgaven med at koordinere og styre de<br />
mange kræfter, der skal bidrage til at gennemføre de nødvendige forandringer<br />
i boligområderne. I andre kommuner er man endnu ikke nået så langt.<br />
<strong>Den</strong>ne vejledning vil især være en hjælp de steder, hvor der endnu ikke er<br />
opbygget et mere fast forankret samarbejde mellem boligorganisationerne og<br />
kommunen om den <strong>boligsociale</strong> indsats.<br />
Projektgruppen, januar 2009