Projekt - Solution Hub

Procesbeskrivelse
Den 4. oktober 2012 blev der afholdt gruppedannelser på Interaktive Digitale Medier. Dette foregik
på 11. etage på Nordkraft, en del af Aalborg universitet. Til gruppedannelsen blev der opstillet en
lang række af forskellige projektemner, hvor hver studerende i første omgang kunne vælge sig ind på
tre emner. Derefter foregik der en udfasning af de emner, der ikke var interesse for/ingen tilmeldte.
Dernæst skulle hver studerende begrænse sit interessefelt og udvælge sig ét projektemne. På denne
måde blev der lagt op til, at grupperne skulle dannes på baggrund af de studerendes interesser frem
for bekendtskaber mellem de studerende. Dette skyldes, at sidste semesters studerende var en
gruppe på omkring 25, og som på dette semester er vokset til en gruppe på over 60 studerende. Det
var derfor en opfordring fra studiets side af at skabe nye bekendtskaber for at styrke sammenholdet i
klassen. Da Solution Hub blev præsenteret var det ikke kun med én specifik case, men et mindre ud-
valg af projektemner, der kunne være interessante at arbejde med. Efter præsentationen var to af
gruppens medlemmer mere eller mindre fast besluttet, og blev ligeledes tovholder for Solution Hub.
Her præsenterede de det Multifunktionelle Multimedie Rum, som den case de fandt mest attraktiv.
Efter præsentation og argumentation for den valgte case, tilsluttede gruppens sidste to medlemmer
sig. Muligheden for at samarbejde med en rekvirent og design af løsninger til velfærdssektoren var
gruppens fælles interessefelt.
En uge efter gruppens dannelse, var der den 12. oktober arrangeret møde med rekvirenten og alle
Solution Hub grupperne. Her skulle hver gruppe fremlægge et pitch på 5 minutter, hvor gruppen og
deres case skulle præsenteres. Dette var vores første møde med de mange forskellige uddannelser,
der ligesom os havde valgt sig ind på Solution Hub. Blandt sygeplejersker, IT- og ledelses studerende,
datamatikere og kommunikations studerende, var vi eneste gruppe, der havde valgt casen om multi-
funktionelle multimedie rum. Til mødet blev der holdt oplæg om Fremtidens Plejehjem af Lars Nøhr,
som er projektleder for Fremtidens Plejehjem. Da både rekvirent og grupper havde fremlagt, blev der
mulighed for at stille spørgsmål til Lars Nøhr og projektmedarbejder Bent Sørensen. Her spurgte vi
ind til rummet og deres egne tanker omkring casen. Vi fik at vide, at rummet havde kapacitet til at
rumme 100 mennesker, og at det var tiltænkt at have seks projektorer. De udtrykte begge, at det var
en svær opgave, og derfor var rammerne også meget frie.
Med dagens mange nye inputs og informationer klogere, påbegyndte vores kreative proces, og der-
for blev der aftalt efter mødet, at vi hver især skulle begynde at tænke idéer og teori. Næste møde
med Solution Hub var planlagt til at være den 29. oktober, og her blev der holdt en forelæsning af
117