Udviklingen i udlændinges integration i det danske ... - Ny i Danmark
Udviklingen i udlændinges integration i det danske ... - Ny i Danmark
Udviklingen i udlændinges integration i det danske ... - Ny i Danmark
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
terkommere fra otte udvalgte ikke-vestlige lande, på baggrund af en interviewundersøgelse<br />
gennemført i 2001 8 .<br />
Det fastslås i publikationen, at etnisk diskrimination har betydning for indpasningen<br />
på arbejdsmarke<strong>det</strong>. Blandt 1.573 adspurgte indvandrere og efterkommere,<br />
der alle havde været jobsøgende inden for de seneste fem år, havde 35 pct. oplevet,<br />
at de fik afslag på et job, og at afslaget især skyldtes deres etniske baggrund.<br />
Undersøgelsen viser endvidere, at 49 pct. af de indvandrere og efterkommere,<br />
der mente at have oplevet diskrimination ved et afslag, var kommet i beskæftigelse<br />
mod 64 pct. af dem, der ikke mente at have oplevet diskrimination.<br />
Tre ud af fire af de indvandrere og efterkommere, der havde oplevet diskrimination,<br />
havde således opnået samme <strong>integration</strong> på arbejdsmarke<strong>det</strong> som dem, der<br />
ikke havde oplevet diskrimination. Rockwool Fondens Forskningsenhed konkluderer<br />
på denne baggrund, at diskrimination, som den opleves af indvandrere og efterkommere,<br />
spiller en rolle, men muligvis ikke i noget dominerende omfang i<br />
forhold til at hindre <strong>integration</strong> på arbejdsmarke<strong>det</strong>.<br />
6.5 Internationale undersøgelser af diskrimination i <strong>Danmark</strong><br />
I Tænketankens første rapport fra 2001 blev der nævnt en række situationer,<br />
hvor internationale organer som FN’s komitéer og Europarå<strong>det</strong> stillede spørgsmålstegn<br />
ved effektiviteten af den <strong>danske</strong> lovgivning mod forskelsbehandling og<br />
diskrimination.<br />
Siden 2001 er der, som nævnt i afsnit 6.2, indført ny lovgivning i bestræbelserne<br />
på at mindske diskrimination og forskelsbehandling i <strong>Danmark</strong>, men på trods af<br />
denne udvikling rejses der fortsat kritik af <strong>Danmark</strong>. Blandt an<strong>det</strong> havde <strong>Danmark</strong><br />
i april 2004 besøg af Europarå<strong>det</strong>s menneskerettighedskommissær, Alvaro Gil-<br />
7 Gunnar Viby Mogensen og Poul Chr. Matthiessen, “Indvandrere og arbejdsmarke<strong>det</strong> — Mø<strong>det</strong> med <strong>det</strong><br />
<strong>danske</strong> velfærdssamfund”, Spektrum, 2002.<br />
8<br />
Undersøgelsen bygger på 3.262 gennemførte interview blandt 16-70-årige ikke-vestlige indvandrere og<br />
efterkommere fra otte af de største ikke-vestlige indvandrergrupper i <strong>Danmark</strong> (Det tidl. Jugoslavien,<br />
Iran, Libanon, Pakistan, Polen, Somalia, Tyrkiet og Vietnam). Polen blev betragtet som et ikke-vestligt<br />
land, da undersøgelsen blev gennemført. For at opnå et sammenligningsgrundlag er der gennemført<br />
interview med en repræsentativ stikprøve på 891 <strong>danske</strong>re.<br />
104 KAPITEL 6. DISKRIMINATION