16.07.2013 Views

Udviklingen i udlændinges integration i det danske ... - Ny i Danmark

Udviklingen i udlændinges integration i det danske ... - Ny i Danmark

Udviklingen i udlændinges integration i det danske ... - Ny i Danmark

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

terkommere fra otte udvalgte ikke-vestlige lande, på baggrund af en interviewundersøgelse<br />

gennemført i 2001 8 .<br />

Det fastslås i publikationen, at etnisk diskrimination har betydning for indpasningen<br />

på arbejdsmarke<strong>det</strong>. Blandt 1.573 adspurgte indvandrere og efterkommere,<br />

der alle havde været jobsøgende inden for de seneste fem år, havde 35 pct. oplevet,<br />

at de fik afslag på et job, og at afslaget især skyldtes deres etniske baggrund.<br />

Undersøgelsen viser endvidere, at 49 pct. af de indvandrere og efterkommere,<br />

der mente at have oplevet diskrimination ved et afslag, var kommet i beskæftigelse<br />

mod 64 pct. af dem, der ikke mente at have oplevet diskrimination.<br />

Tre ud af fire af de indvandrere og efterkommere, der havde oplevet diskrimination,<br />

havde således opnået samme <strong>integration</strong> på arbejdsmarke<strong>det</strong> som dem, der<br />

ikke havde oplevet diskrimination. Rockwool Fondens Forskningsenhed konkluderer<br />

på denne baggrund, at diskrimination, som den opleves af indvandrere og efterkommere,<br />

spiller en rolle, men muligvis ikke i noget dominerende omfang i<br />

forhold til at hindre <strong>integration</strong> på arbejdsmarke<strong>det</strong>.<br />

6.5 Internationale undersøgelser af diskrimination i <strong>Danmark</strong><br />

I Tænketankens første rapport fra 2001 blev der nævnt en række situationer,<br />

hvor internationale organer som FN’s komitéer og Europarå<strong>det</strong> stillede spørgsmålstegn<br />

ved effektiviteten af den <strong>danske</strong> lovgivning mod forskelsbehandling og<br />

diskrimination.<br />

Siden 2001 er der, som nævnt i afsnit 6.2, indført ny lovgivning i bestræbelserne<br />

på at mindske diskrimination og forskelsbehandling i <strong>Danmark</strong>, men på trods af<br />

denne udvikling rejses der fortsat kritik af <strong>Danmark</strong>. Blandt an<strong>det</strong> havde <strong>Danmark</strong><br />

i april 2004 besøg af Europarå<strong>det</strong>s menneskerettighedskommissær, Alvaro Gil-<br />

7 Gunnar Viby Mogensen og Poul Chr. Matthiessen, “Indvandrere og arbejdsmarke<strong>det</strong> — Mø<strong>det</strong> med <strong>det</strong><br />

<strong>danske</strong> velfærdssamfund”, Spektrum, 2002.<br />

8<br />

Undersøgelsen bygger på 3.262 gennemførte interview blandt 16-70-årige ikke-vestlige indvandrere og<br />

efterkommere fra otte af de største ikke-vestlige indvandrergrupper i <strong>Danmark</strong> (Det tidl. Jugoslavien,<br />

Iran, Libanon, Pakistan, Polen, Somalia, Tyrkiet og Vietnam). Polen blev betragtet som et ikke-vestligt<br />

land, da undersøgelsen blev gennemført. For at opnå et sammenligningsgrundlag er der gennemført<br />

interview med en repræsentativ stikprøve på 891 <strong>danske</strong>re.<br />

104 KAPITEL 6. DISKRIMINATION

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!