Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel

§ 20 Feriefridage
32
1. Der optjenes ret til én fridag for hver 2,4 måneders beskæftigelse
(svarende til 0,7115 timer pr. uges beskæftigelse)
for fuldtidsansatte.
2. Der ydes betaling for fridagen svarende til sædvanlig løn
for 7,4 timer. Der ydes feriegodtgørelse og pensionsbidrag
af ovennævnte. For andre end fuldtidsbeskæftigede
foretages forholdsmæssig beregning af de 7,4 timer.
3. Fridagen afvikles og placeres under hensyntagen til virksomhedens
tarv og så vidt muligt efter den enkelte lønmodtagers
ønske.
4. Hvis friheden begrundet i ophør i virksomheden ikke kan
afholdes, udbetales løn for fridagene sammen med sidste
lønudbetaling.
I andre tilfælde af fravær fra virksomheden hvor afholdelse
af feriefridage ikke er muligt, kan der mellem
virksomheden og medarbejderen indgås aftale om, at
dagene udbetales.
Betalingen udgør 4,8 pct. af lønnen pr. ikke afholdt feriefridag.
5. Opsparede fridage kan ikke afvikles i opsigelsesperioden.
§ 21 Seniorer
1. Med det formål at fastholde medarbejderne i virksomhederne
i seniorperioden er parterne enige om at anbefale
følgende: