Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 28 Organisationsforhold<br />
Parterne finder det naturligt, at virksomhederne fortrinsvis ansætter<br />
medarbejdere, der er medlemmer af HK eller søger optagelse<br />
i HK.<br />
§ 29 Lokalaftaler<br />
42<br />
1. Der kan mellem de lokale parter på virksomheden indgås<br />
lokale aftaler for medarbejdere omfattet af nærværende<br />
overenskomst.<br />
2. Lokalaftaler, kutymer, reglementer m.v. kan opsiges af<br />
begge parter med 2 måneders varsel til udgangen af en<br />
måned, med mindre aftale om længere varsel er/bliver<br />
truffet.<br />
3. I tilfælde af opsigelse i henhold til stk. 2 er det den opsigende<br />
parts pligt at foranledige lokale forhandlinger<br />
afholdt, og for så vidt enighed ikke kan opnås at lade<br />
sagen behandle ved et mæglingsmøde, eventuel organisationsmøde.<br />
Begæring om fagretlig behandling skal<br />
være den modstående part i hænde inden for den i stk.<br />
2 angivne opsigelsesfrist.<br />
4. Parterne er ikke løst fra den opsagte lokalaftale, kutyme<br />
eller reglement, før disse almindelige regler er iagttaget,<br />
selv om udløbsdatoen er passeret.<br />
5. Ved indgåelse af lokale aftaler, der væsentligt ændrer<br />
løn- og arbejdsforhold, informerer arbejdsgiveren de berørte<br />
medarbejdere i fornødent omfang.<br />
6. Såfremt indgåelse eller opsigelse af lokalaftaler m.v.