22.07.2013 Views

Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel

Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel

Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 28 Organisationsforhold<br />

Parterne finder det naturligt, at virksomhederne fortrinsvis ansætter<br />

medarbejdere, der er medlemmer af HK eller søger optagelse<br />

i HK.<br />

§ 29 Lokalaftaler<br />

42<br />

1. Der kan mellem de lokale parter på virksomheden indgås<br />

lokale aftaler for medarbejdere omfattet af nærværende<br />

overenskomst.<br />

2. Lokalaftaler, kutymer, reglementer m.v. kan opsiges af<br />

begge parter med 2 måneders varsel til udgangen af en<br />

måned, med mindre aftale om længere varsel er/bliver<br />

truffet.<br />

3. I tilfælde af opsigelse i henhold til stk. 2 er det den opsigende<br />

parts pligt at foranledige lokale forhandlinger<br />

afholdt, og for så vidt enighed ikke kan opnås at lade<br />

sagen behandle ved et mæglingsmøde, eventuel organisationsmøde.<br />

Begæring om fagretlig behandling skal<br />

være den modstående part i hænde inden for den i stk.<br />

2 angivne opsigelsesfrist.<br />

4. Parterne er ikke løst fra den opsagte lokalaftale, kutyme<br />

eller reglement, før disse almindelige regler er iagttaget,<br />

selv om udløbsdatoen er passeret.<br />

5. Ved indgåelse af lokale aftaler, der væsentligt ændrer<br />

løn- og arbejdsforhold, informerer arbejdsgiveren de berørte<br />

medarbejdere i fornødent omfang.<br />

6. Såfremt indgåelse eller opsigelse af lokalaftaler m.v.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!