Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 25 Uddannelsesfond<br />
38<br />
Til uddannelsesmæssige formål indbetaler arbejdsgiveren<br />
35 øre pr. præsteret arbejdstime for de af overenskomsten<br />
omfattede funktionærer til Fagbevægelsens Interne Uddannelsesfond.<br />
Der afsættes 50 % heraf til den mellem parterne<br />
nedsatte uddannelsesfond.<br />
Til yderligere dækning af uddannelsesomkostninger indbetales<br />
35 øre pr. arbejdstime via Uddannelsesfonden.<br />
DM varetager på vegne af uddannelsesfonden opkrævning af<br />
FIU-bidrag og bidrag til uddannelsesfonden hos alle virksomheder,<br />
der er omfattet af overenskomsten.<br />
I tilfælde af udestående bidrag fra uorganiserede virksomheder<br />
overgives sagen fra DM-Arbejdsgiver til HK.<br />
§ 26 Regler for tillidsrepræsentanter<br />
Der henvises til protokollat 8.<br />
§ 27 Pension<br />
1. Dækning<br />
De medarbejdere, som er beskæftiget hos medlemmer<br />
af DM-Arbejdsgiver, og som er omfattet af overenskomsten<br />
mellem DM-Arbejdsgiver og HK/Privat, er omfattet<br />
af pensionsordning i PensionDanmark.<br />
2. Alders- og anciennitetskrav
Change language