Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Overenskomst 2013-14 - Dansk Maskinhandel
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Protokollat 3 – Socialt kapitel<br />
Ud fra ønsket om at udsatte grupper bevarer – og får – plads på<br />
arbejdsmarkedet er parterne enige om, at der for medarbejdere<br />
med varig eller midlertidig nedsat arbejdsevne aftales muligheder<br />
for lokale initiativer, der sikrer arbejdsvilkår med udgangspunkt i<br />
overenskomstens gældende bestemmelser.<br />
Aftaler og sikring af vilkår som eksempelvis en personalepolitik på<br />
området sker på den enkelte arbejdsplads i samarbejde mellem<br />
ledelse og tillidsrepræsentant. Hvor der ikke er valgt tillidsrepræsentant<br />
vil den lokale HK – afdeling skulle indgå en sådan aftale<br />
med virksomheden.<br />
Protokollat 4 - Barselsfond<br />
Nærværende overenskomst er omfattet af reglerne i DA-Barsel.<br />
Protokollat 5 - Uddannelsesfonden<br />
Uddannelsesfondens bestyrelse, som er paritetisk sammensat,<br />
udarbejder formål og vedtægter.<br />
Hvis der vælges tillidsrepræsentanter i overenskomstperioden, betales<br />
fra Uddannelsesfonden følgende beløb til hver tillidsrepræsentant:<br />
Virksomheder med et valggrundlag<br />
på op til 49 personer 8.000,- kr. pr. år<br />
Virksomheder med et valggrundlag<br />
på fra 50 til 99 personer 15.000,- kr. pr. år<br />
46
Change language