You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
g) Budget 2010-2011.<br />
Der var en bred drøftelse af budgetforudsætningerne<br />
for budgettet, og bestyrelsen<br />
drøftede, hvor man ser, at<br />
Dansk Psykolog Forening skal bevæge<br />
sig hen på længere sigt og hvad der bør<br />
satses på de kommende to år.<br />
Rie Rasmussen sagde, at hun ser en<br />
udvikling for sig, hvor Dansk Psykolog<br />
Forening udvikler sin struktur og<br />
får en stærkere fagpolitisk profil. Hvor<br />
det politiske arbejde professionaliseres<br />
yderligere, og at man også ser på grænserne<br />
for lønnet personale og frivilligt<br />
(ulønnet) politisk arbejde. Foreningen<br />
bør også tænkes ind som en aktiv spiller<br />
i den akademiske fagforeningsverden<br />
og i partnerskaber med andre. Man<br />
bør også forholde sig til afgrænsningen<br />
af medlemskredsen på sigt i forhold<br />
til tilgrænsende faggrupper.<br />
Ditte Söderhamn så et behov for, at<br />
foreningen arbejder mere aktivt med<br />
at markere sig udadtil på den socialpolitiske<br />
arena.<br />
Roal Ulrichsen fandt det vigtigt i et<br />
fremadrettet perspektiv at fokusere på,<br />
hvordan de unge tænker i forhold til<br />
organisering. Det er vigtigt at prioritere<br />
mere information og netværk i<br />
foreningens strukturudvikling. Billedet<br />
af Dansk Psykolog Forening som<br />
standsforening vil ændre sig, hvilket<br />
kan føre til behov for at kunne tiltrække<br />
ikke-organiserede og medlemmer<br />
fra andre organisationer. Dette udfordrer<br />
igen den faglige fornyelse. Øget<br />
indflydelse kræver flere sekretariatsressourcer,<br />
og udviklingen generelt stiller<br />
krav til klare målsætninger og prioriteringer<br />
for at skabe retning.<br />
Der forelå et forslag fra SPU om at<br />
forhøje fagnævnsmedlemmernes vederlag.<br />
Forslaget vil indgå i den samlede<br />
budgetbehandling.<br />
Første udkast til budget for 2010-<br />
2011 forelægges for bestyrelsen på mødet<br />
11. november 2009.<br />
h) Personvalg.<br />
Ingen bemærkninger.<br />
9. Formandskollegiemødet.<br />
Der var enighed om, at det havde<br />
været et godt formandskollegiemøde<br />
18. september 2009 med spændende<br />
debatter om relevante emner.<br />
10. Dansk Psykolog Forenings<br />
struktur.<br />
Bestyrelsen fandt, at der lå mange<br />
interessante informationer i undersøgelsen<br />
og tog undersøgelsen til efterretning<br />
11. Midler til lederundersøgelse.<br />
Forslaget fra Ledersektionen om en<br />
eller flere medlemsundersøgelser på<br />
lederområdet blev drøftet. Der var enighed<br />
om at følge indstillingen og afsætte<br />
200.000 kr. i budgettet for 2010 hertil.<br />
Bestyrelsen bad sekretariatet om en<br />
beskrivelse af det generelle billede for<br />
så vidt angår ledernes løn- og ansættelsesvilkår<br />
på et kommende bestyrelsesmøde.<br />
Det blev endvidere besluttet at nedlægge<br />
arbejdsgruppen Psykologer i Ledelse.<br />
Opgaverne udføres af Ledersektionen<br />
selv, som holder bestyrelsen orienteret.<br />
12. Tre etiksager.<br />
Sagerne blev behandlet fortroligt.<br />
Bestyrelsen tiltrådte Etiknævnet indstillingerne<br />
i alle tre sager..<br />
13. Temaplan 2008-2010.<br />
Ingen bemærkninger.<br />
14. Kommunikation og presse.<br />
Der blev sat flere navne på deltagere<br />
til bemanding af Dansk Psykolog Forenings<br />
stand ved Lægedage 2009 9.-13.<br />
november 2009.<br />
Det blev endvidere besluttet at indhente<br />
et tilbud på pressetræning af de<br />
bestyrelsesmedlemmer, der ønsker<br />
det.<br />
I øvrigt ingen bemærkninger til redegørelsen.<br />
15. Nyt fra formanden.<br />
Ingen bemærkninger.<br />
16. Nyt fra sekretariatet.<br />
Ingen bemærkninger.<br />
17. Evaluering af mødet.<br />
Der var enighed om, at det havde<br />
været et godt møde. Der blev mindet<br />
om, at det er vigtigt at afsætte god tid<br />
til behandling af etiksager.<br />
18. Eventuelt.<br />
Intet til punktet.<br />
Møder og meddelelser<br />
Psykolog nyt • 22 • 2009 33
Change language