Familien som medspiller Farvede fødder Jagten efter mening - Elbo

› STILLINGSANNONCER
SIDE 28 | PSYKOLOG NYT NR. 3 | 2013
Læs mere på odense.dk/job
GENOPSLAG
PPR-afdelingsleder
Center for Inklusion i Odense Kommune søger en
dynamisk, udviklings- og resultatorienteret afdelingsleder
til PPR for børn og unge.
Som PPR-afdelingsleder vil du blive del af et velfungerende
ledelsesteam, hvor alle bidrager og har som opgave
at arbejde proaktivt med Børn- og Ungepolitikken.
Center for Inklusion er et af fi re centre i Børn- og Familieafdelingen,
og består af tre faglige enheder:
• PPR
• Specialrådgivning
• Fysio- og ergoterapi for børn og unge
PPR for Børn og Unge betjener det almene skoleområde
og skal i samarbejde med Skoleafdelingen, medvirke
til at fastholde fl ere elever i de almindelige skoler
og uddannelsessystemer. Derfor har PPR-enheden en
central rolle i forhold til rådgivning og vejledning af
pædagogisk personale, skoleledelser, forældre og elever.
Derudover varetages den lovbundne opgave i forhold til
vurdering om børn og unge har behov for specialundervisning.
PPR-enheden består af en dynamisk medarbejdergruppe
på 22 psykologer, der sammen med ledelsen
bidrager til udvikling og fornyelse. Center for Inklusion
arbejder med forandringer som et vilkår i opgaveløsningen.
Du skal derfor kunne nikke genkendende til
og manøvrere i denne anskuelse og tilgang til opgaveløsningen.
Psykologgruppen vil gerne involveres og være initiativtagere
i forhold til at skabe faglig udvikling, der har
fundament i den nyeste forskning, de nyeste metoder,
og som sikrer integrering af nye ideer som en naturlig del
af vores praksis. Du skal derfor se muligheder i dette og
besidde kompetencer inden for sparring og udvikling.
Stillingen er på 37 timer pr uge.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til
at kontakte centerchef Birgitte Madsen, tlf. 65 51 54 06
eller leder af Specialrådgivning Anni Elmgreen,
tlf. 29 42 82 01.
På vores hjemmeside www.odense.dk/centerforinklusion
kan du læse mere om Center for Inklusions
opbygning og opgaver.
Se det fulde stillingsopslag på www.odense.dk/job
Vi ser mangfoldighed som en styrke
og opfordrer alle uanset alder, køn,
religion eller etnisk tilhørsforhold til
at søge ledige stillinger.
Ledende psykolog
til Scleroseforeningen
Scleroseforeningen søger en dynamisk
og psykologfagligt velfunderet leder til
foreningens psykologrådgivning.
Årligt yder vi psykolog bistand til ca. 550
medlemmer med sclerose og pårørende over
hele landet Du bliver fagligt ansvarlig for driften
af, kvaliteten i og udviklingen af dette tilbud samt
ledelse af 11 ansatte psykologer. Stillingen er på
34 - 37 timer og ønskes besat pr. 1. maj 2013.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling,
hvor høj faglighed, ledelse, samarbejde og udvikling
er nøgleord. Synes du også, det er en vigtig
opgave, at mennesker med en kronisk sygdom
og deres pårørende får hjælp til at tackle det nye
vilkår, de har fået? Og har du lyst til sammen med
scleroseforeningens ansatte psykologer at arbejde
for dette, så er denne stilling måske noget for dig?
Ansøgningsfrist d. 25. februar 2013 kl 12.00
Se det fulde stillingsopslag med uddybende
stillings beskrivelse på
www.scleroseforeningen.dk/job
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at
kontakte ledende psykolog Bente Østerberg på
36 46 36 46 eller vicedirektør Torben Damsgaard
på tlf. 40 86 13 33.
Scleroseforeningen er en privat sygdomsbekæmpende forening. Aktiviteterne
omfatter forskning, patientstøtte oplysning samt drift af to sclerosehospitaler
og en ferieby. Foreningen har flere end 63.000 medlemmer
og bidragydere. Heraf 9.400 medlemmer med sclerose. Scleroseforeningen
arbejder for at sikre alle lige muligheder og opfordrer derfor også
personer med nedsat funktionsevne og personer med anden etnisk
baggrund til at søge stillinger i foreningen.
129863 Scleroseforeningen 86x237.indd 1 24/01/13 12.50