You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
10<br />
bupl_annonce_2012:Layout 1 06/10/11 15:27 Side 1<br />
Vi gentager succes’en<br />
STUDIETUR TIL CUBA<br />
2012: uge 13 <strong>og</strong> 14 • uge 46 <strong>og</strong> 47<br />
14 dage • Pris 14.900 kr. Incl: Fly tur-retur<br />
Rundrejse i Cuba • Halvpension • Dobbeltværelse med bad<br />
Pr<strong>og</strong>ram • Dansk tolk/guide • Visum<br />
6 dage i Havana, 3 dage i Pinar del Rio<br />
<strong>og</strong> 4 dage i Trinidad<br />
Yderligere oplysninger: Brian Rasmussen, tlf: 2241 3049<br />
eller B<strong>og</strong>forlaget Frydenlund, tlf.: 3393 2212<br />
www.frydenlund.dk<br />
Inden afrejse afholdes informationsmøde.<br />
www.bupl.dk<br />
nyt fRa REttEn<br />
Tre forbund trækker regeringen i retten på<br />
grund af forringelsen af efterlønnen. Sagen<br />
kan ende ved menneskerettighedsdomstolen.<br />
Af Vibeke Bye Jensen, vbj@bupl.dk<br />
BUPl trækker<br />
staten i retten<br />
Foto: Colourbox<br />
Hvis efterlønnen bliver forringet, vil det ramme pædag<strong>og</strong>er hårdt.<br />
Det har fået BUPL til at gå sammen med FOA <strong>og</strong> Fødevareforbundet<br />
NNF om at rejse en sag mod den danske stat.<br />
Formanden for BUPL, Henning Pedersen, forklarer, at BUPL går med<br />
i sagsanlægget, fordi man ønsker at holde liv i debatten om efterløn,<br />
der vil blive voldsomt forringet, hvis tilbagetrækningsreformen bliver<br />
vedtaget. Samtidig ønsker de tre forbund at presse på for at finde en<br />
løsning, der skaber økonomisk sikkerhed for de medlemmer, der<br />
ikke kan arbejde frem til pensionsalderen.<br />
»Efterlønnen har været en god mulighed for, at ældre pædag<strong>og</strong>er<br />
har kunnet trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet i god ro <strong>og</strong> orden.<br />
De nye ændringer vil reelt være en afskaffelse af efterlønnen for vores<br />
medlemmers vedkommende. For det første vil de kun kunne få efterløn<br />
i tre år, <strong>og</strong> mange af dem vil opleve, at der sker en modregning i<br />
deres pensionsopsparing. Og så har de jo ikke et reelt alternativ. Den<br />
seniorpensionsordning, som man vil sætte i stedet for efterlønnen,<br />
har de samme kriterier, som der i dag er for førtidspensionen, <strong>og</strong><br />
det kan de fleste af vores medlemmer ikke gøre brug af,« siger han.<br />
villig til at gå langt. Efter af have fået juridiske vurderinger af<br />
menneskerettighedsadvokat Tyge Trier <strong>og</strong> professor Kirsten Ketscher<br />
har BUPL ment, at der er grundlag for at indgå i en retssag mod den<br />
danske stat.<br />
Retssagen vil blive anlagt ud fra en konkret personsag, <strong>og</strong> den vil<br />
starte med et erstatningskrav for det økonomiske <strong>og</strong> eventuelt sociale<br />
tab, personen har haft på grund af tilbagetrækningsreformen.<br />
Sagen vil sandsynligvis løbe i fire-fem år, da den først skal anlægges<br />
ved to danske retsinstanser. Taber de tre forbund sagen her,<br />
vil de fortsætte ved Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol.<br />
Henning Pedersen tror ikke, at initiativet vil få partierne i Folketinget<br />
til at rulle tilbagetrækningsreformen tilbage, men tager<br />
alligevel de store juridiske skridt for at fastholde fokus på behovet<br />
for efterlønnen.<br />
»Vi er villige til at gå langt for at gøre opmærksom på, at tilbagetrækningsreformens<br />
forringelser er til stor skade for vores medlemmer,«<br />
siger han. n<br />
Højesteret giver<br />
pædag<strong>og</strong><br />
oprejsning<br />
Pædag<strong>og</strong> får 50.000 kroner for en psykisk skade<br />
efter chikane på en personaleweekend. Det har<br />
Højesteret besluttet. Sagen er principiel <strong>og</strong> får<br />
betydning for andre, siger BUPL’s advokat<br />
Af Vibeke Bye Jensen, vbj@bupl.dk<br />
En personaleweekend, som skulle løse problemer<br />
med dårligt psykisk arbejdsmiljø i<br />
en fynsk børnehave, fik den modsatte effekt.<br />
En af pædag<strong>og</strong>erne oplevede at blive fyret<br />
af lederen for øjnene af sine kolleger. Efter<br />
den fatale weekend blev hun sygemeldt med<br />
angst <strong>og</strong> depression. Senere udviklede hun<br />
andre symptomer på posttraumatisk stress.<br />
I sidste uge fastsl<strong>og</strong> Højesteret, at arbejdsgiveren,<br />
Odense Kommune, har ansvaret<br />
for den kvindelige pædag<strong>og</strong>s sammenbrud.<br />
Ifølge dommen var det til at forudse, at den<br />
uforsvarlige afvikling af personaleopholdet,<br />
som fandt sted for syv år siden, ville give pædag<strong>og</strong>en<br />
en psykisk skade. Odense Kommune<br />
blev derfor dømt til at betale 50.000 kroner<br />
til pædag<strong>og</strong>en plus sagens omkostninger.<br />
Højesteret kom frem til, at kvindens skade<br />
falder ind under begrebet ’personskade’ i erstatningsansvarsloven:<br />
’Den uforsvarlige afvikling af personaleweekenden<br />
medførte en betydelig forøgelse af<br />
risikoen for en psykisk skade af den indtrådte<br />
karakter hos en medarbejder, som ledelsen<br />
må have forstået befandt sig i en psykisk anspændt<br />
situation’, står der i dommen.<br />
Pædag<strong>og</strong>ens arbejdsskade er blevet anerkendt,<br />
<strong>og</strong> Ankestyrelsen har tilkendt en<br />
erstatning på 110.304 kroner. Der er <strong>og</strong>så en<br />
erstatning på grund af tabt erhvervsevne på<br />
vej til pædag<strong>og</strong>en.<br />
Men BUPL, som fører sagen for pædag<strong>og</strong>en,<br />
mente, at Odense Kommune var ansvarlig for<br />
skaden, <strong>og</strong> det førte til et krav på erstatning<br />
til pædag<strong>og</strong>en efter Erstatningsansvarsloven.<br />
et frygteligt forløb. Den usædvanlige<br />
sag startede i 2004, hvor alle ansatte i børnehaven<br />
var samlet til en personaleweekend.<br />
Udgangspunktet var et dårligt psykisk arbejdsmiljø,<br />
som der nu skulle gøres n<strong>og</strong>et ved.<br />
Odense Kommune havde allieret sig med en<br />
ekstern supervisor, men n<strong>og</strong>et gik helt galt.<br />
Pædag<strong>og</strong>en havde inden mødet været syg<br />
på grund af dårlig ryg, <strong>og</strong> hun satte på mødet<br />
gang i en diskussion om vikardækning.<br />
Selvom hun ønskede at stoppe snakken, bombarderede<br />
supervisoren hende med spørgsmål<br />
(har et vidne fortalt i retten), <strong>og</strong> hver enkelt af<br />
hendes kolleger skulle svare på, om de kunne<br />
’rumme’ kvinden.<br />
Det endte med, at flere græd, <strong>og</strong> til sidst<br />
sagde lederen, at pædag<strong>og</strong>en måske ikke<br />
skulle arbejde i børnehaven.<br />
dybt krænkende. BUPL har fokus på, at<br />
det er arbejdsgiverens ansvar at sikre et godt<br />
psykisk arbejdsmiljø. Derfor mener Henning<br />
Pedersen, formand for BUPL, at det har været<br />
nødvendigt at få sagen prøvet i Højesteret.<br />
»Vi har ønsket at føre den sag hele vejen,<br />
fordi det er en meget voldsom begivenhed,<br />
som ét af vores medlemmer har været ude<br />
for, <strong>og</strong> som har fået alvorlige konsekvenser.<br />
nyt fRa REttEn<br />
Forløbet var helt ude af kontrol, <strong>og</strong> det er dybt<br />
krænkende, at man kan blive udsat for en<br />
sådan behandling. Og det har vi selvfølgelig<br />
været nødt til at reagere på,« siger han.<br />
Højesterets dom vil få betydning i fremtidige<br />
sager, mener advokat Søren Kjær Jensen,<br />
der har ført pædag<strong>og</strong>ens sag i retten.<br />
»Højesteret traf en usædvanlig afgørelse.<br />
Dommen udløser ikke n<strong>og</strong>et skybrud eller en<br />
lavine. Men en forhindring, der hidtil har<br />
været, for at få erstatning i denne type sager,<br />
er nu væk,« siger han.<br />
Hidtil har man kun har kunnet få erstatning<br />
for en psykisk skade, hvis den er opstået<br />
i forbindelse med en fysisk skade eller en trussel<br />
om en fysisk skade som for eksempel ved<br />
et røveri. Erstatningskrav for psykiske skader<br />
i forbindelse med mobning eller chikane er<br />
tidligere blevet afvist.<br />
I BUPL er der stor tilfredshed med dommen,<br />
fordi den har betydning for den berørte pædag<strong>og</strong>,<br />
<strong>og</strong> fordi den får principiel betydning for<br />
alle andre lønmodtagere i samme situation.<br />
»Vi er glade for dommen, for vores synspunkt<br />
har hele tiden været, at der bør være<br />
mulighed for erstatning, <strong>og</strong>så ved psykiske<br />
arbejdsskader,« siger Henning Pedersen, formand<br />
for BUPL.<br />
Odense Kommune skal ikke alene betale<br />
50.000 kroner til pædag<strong>og</strong>en. Kommunen skal<br />
<strong>og</strong>så betale sagens omkostninger på 178.000<br />
kroner n<br />
BØRN&UNGE | NR. 20 | 24. november 2011 11<br />
Modelfoto: Colourbox
Change language