Hent som pdf-dokument - Skatteministeriet

Strukturen på skatteområdet
Ifølge budgetaftalen med Finansministeriet reduceres medarbejdsstaben
med ca. 900 årsværk frem til 2006. Budgetreduktionen indebærer, at der
kun vil være beskeden plads til nyrekruttering i denne periode, hvilket alt
andet lige vil forstærke den skæve aldersfordeling.
Omsætningshastigheden har traditionelt ligget relativt lavt i ToldSkat – i
årene 1998-2001 således på ca. 5 pct. Omsætningshastigheden fremover er
vanskelig at forudse, idet den til dels er konjunkturafhængig.
ToldSkat har indtil videre ikke haft de store problemer i relation til rekrutteringssituationen
i forskellige dele af landet, idet der dog i København har
kunnet konstateres nogen konkurrence om arbejdskraften. Der er dog ikke
de store erfaringer fra 2002 og 2003, hvor der kun i meget beskedent omfang
er ansat nye medarbejdere.
Sammenfattende er der næppe rekrutteringsproblemer i ToldSkat de næste
par år, dels på grund af de mere snævre budgetrammer, dels på grund af
den nuværende konjunktursituation. På sigt er der risiko for en yderligere
skæv aldersfordeling, og der vil kunne forudses en skærpet konkurrence
om arbejdskraften, når konjunkturerne igen vender.
Effektivitet
For overordnet at kunne vurdere produktivitet og effektivitet i skattesektoren
er der analyseret på udviklingen i ressourceforbruget i staten og kommunerne
med udgangspunkt i udviklingen i årsværksforbruget på skatteopgaven
i perioden 1989 til 2002.
For skattesektoren samlet set er årsværksforbruget faldet med knap 2.700
årsværk siden 1989. Det svarer til en reduktion på knap 21 pct. over en
periode på 14 år. Reduktionen har været klart størst fra 1989 til 1996, hvor
reduktionen har været på omtrent 1.800 årsværk, mens den siden 1996 har
udgjort i alt ca. 900 årsværk.
En pålidelig vurdering af udviklingen i ressourcefordelingen opdelt på
statslig og kommunal opgavevaretagelse forudsætter, at der korrigeres for
opgaveflytninger mellem stat og kommune samt ændrede opgørelsesmetoder.
- 76 -