Martin Kirketerp - Paragraf

Politireform in progress
Vi har alle hørt om politireformen og har nok også en vis fornemmelse
af, hvad den drejer sig om. Men hvad er der lavet om på, og hvordan
går det med reformen nu, hvor den har været i kraft i et stykke tid? Er
de anklagere, der har været nødt til at flytte arbejdsplads tilfredse med
forandringerne?
Paragrafs udsendte har spurgt politijurist
Jacob Møller, der er blevet
flyttet fra Randers til Århus for at
blive en del af Østjyllands Politi i
forbindelse med reformen, hvad
han mener om det hele.
Jacobs kontor er ikke særlig stort,
men der er trods alt plads til skrivebord,
computer og nogle reoler.
Der er også en stol til hans gæster,
hvor jeg sætter mig.
Udsigten fra vinduet er ikke videre
spændende, da det vender ud
mod en anden del af Politigården.
Jacob fortæller mig, at den dør, der
er bag den stol, jeg sidder på, fører
ind til chefen på afdelingen.
Henne ved vinduet står der et
fuglebur med undulaten Lille Keld
(opkaldt efter den tidligere politimester
i Randers Keld J. Roum
Svendsen), som Jacob fik i fødselsdagsgave
af sine kolleger for
fem år siden. Han
tager nogle gange
til Århus i weekenden,
så Lille Keld
ikke skal kede sig
alt for meget.
Politireformen
Vi starter ud med
kort at få ridset op,
hvad politireformen
har ført med
sig. Førhen var der
53 politikredse. De
er nu lagt sammen
til 12 store
politikredse. Ved
politireformen kom
også en domstolsreform.
De fleste
véd jo nok, at man
ville have færre
politikredse, da man ikke mente,
at der var brug for så mange små
politikredse. Dette bundede også
i et ønske om, at samle anklagemyndigheden
mere, så man kan
få noget ud af hinandens viden og
erfaringer.
Man har bibeholdt de gamle stationer
med lokalberedskab og
lokalpoliti, hvor man kan behandle
f.eks. små røverier. På hovedstationerne
(i dette tilfælde Østjyllands
Politi) har man de særlige
efterforskningsenheder, hvor man
behandler de store sager, såsom
store narkosager, mord og store
økonomiske sager. Det hele bliver
ledet af en mindre gruppe chefer
fra de forskellige afdelinger – herunder
chefanklageren.
En stor omvæltning
Den største omvæltning er sket inden
for anklagemyndigheden, hvor
man har ændret hele strukturen. I
gamle dage var alle juristerne en
del af ledelsen sammen med politimesteren,
der skulle være jurist.
Sådan er det ikke i dag. I dag er
juristerne blot ansatte og beskæftiger
sig kun med straffesager.
Det hele bliver ledet af en mindre
gruppe af chefer (for forskellige
afdelinger) sammen med politidirektøren,
der ikke behøver at
være jurist.
Man har ønsket styrkelse af anklagemyndigheden
ved specialisering
indenfor de forskellige områder,
som straffeloven spænder over.
Man har samlet alle anklagerne
på hovedstationen, og så fordeler
man anklagerne i fem advokaturer,
der hver har sit speciale, men
som yderligere behandler alle
ikke indviklede straffesager fra
lokalpolitiet.
Hele landets anklagemyndighed er
nu under Rigsadvokaten, hvor det
før var under
Justitsministeriet.
Det næste
skridt på vejen
skulle gerne
være, at alle
jurister skal
sidde sammen
på hovedstationen
for at
skabe et bedre
fagligt miljø. J
Jacob Møller på sit kontor med lille Keld
acob er enig
i, at det vil
være en god
idé, men siger,
at det nok vil
have praktiske
konsekvenser,
da der vil være
en masse tids-
spilde involveret hermed, da Randers
og Grenå også hører under
Østjyllands Politi. Det vil sige,
at der vil være en masse rejsen
frem og tilbage i arbejdstiden, da
alle anklagerne sidder i Århus. 40
% af de sager, der er, bliver ført i
Randers.
Kollegialt
Jacob synes, at det er sjovt juridisk
set at arbejde sammen med
flere mennesker (på hans gamle
arbejdsplads i Randers var de
kun syv).
En lille ulempe ved at arbejde sammen
med så mange mennesker
– ikke kun ved politiet, men også
dommere og forsvarere - er, at
man ikke kender folk på samme
Jacob Møller
måde. På de gamle stationer var
de ikke flere end, at man kendte
alle ved fornavn, og det manglende
personkendskab gør, at tingene
ikke kører helt så hurtigt, da man
således ikke altid kender sagsbehandleren
hos politiet i forvejen,
hvilket man oftest gjorde på de
mindre stationer.
Ved det nye Østjyllands Politi gør
man nu, hvad man kan, for at der
skal være et godt miljø blandt de
ansatte – både hvad angår det faglige
samarbejde og det generelle
forhold til de mennesker, man arbejder
sammen med. De får kaffe
sammen om formiddagen samt
spiser frokost sammen ved ét langt
bord, og de har morgenmøde hver
Cand.jur. fra Aarhus Universitet i 1973.
Herefter ansat som anklager i Kbh i 2 ½ år.
Ansat som anklager i Randers fra 1975-2007.
Efter politireformen ansat som anklager ved Østjyllands
Politi.
Alternative Jurister
Introarrangement
Anne-Kathrine Salversen
ak@paragrafblad.dk
Holdning >> Handling >> Resultat
Alternative Jurister inviterer til introarrangement
kl. 14:15 tirsdag d. 19. september i
lokale 1.343/294 (DJØF-Butikken).
Vi vil fortælle lidt om foreningen og hvad vi står for. Så skulle
du have en lille studenterpolitiker gemt i maven? eller synes
du blot, at det kunne være interessant at lære foreningen bedre
at kende? så kig forbi. Alle årgange er velkomne!
Vi byder på Pizza, Popcorn og Pilsner
(…eller sodavand)
Arrangementet afholdes med støtte fra Djøf
dag, så alle kan følge med i, hvad
der foregår hos den enkelte.
Det kommer til at tage tid
Jacob fortæller, at der er meget
arbejde, der ikke er blevet lavet
i forbindelse med reformen, og
det kommer til at tage mange år,
før det hele kører optimalt. Den
administrative del kollapsede helt,
da man i januar 2008 flyttede alle
til den arbejdsplads de i fremtiden
skulle have. Man prøver i øjeblikket
at få et overblik over de sager,
der mangler at blive behandlet.
Han er dog overbevist om, at det i
sidste ende kan give mere effektivitet,
og at det kommer til at blive
bedre end det gamle system - men
det kommer til at tage tid.