Ønsker åbenhed - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark

More documents

Recommendations

Info

24 • nr. 03/2012 Debat Vi burde skamme os, når vi ikke Major Preben Oehlers Christensen, som skriver til sine kolleger, efterlyser Personeltjenestens imødegåelse over for pressen af forsvarets udpegning af folk til de højeste stillinger i forsvaret Jeg er træt af i medierne at skulle læse, hvor dumme vi officerer er. Jeg peger ikke så meget fingre ad medierne og journaliststanden i den forbindelse. Jeg kan måske godt være en smule skuffet og irriteret over journaliststanden og dens „faglighed“. Omvendt – medierne er jo også gennem årene blevet udsat for strukturelle tilpasninger, således at der ikke længere er tid til at sætte sig godt nok ind i stoffet. Kun tid til at plukke de lavthængende frugter. Jeg er også godt træt af de folkevalgte, der synes at have gjort det til en sport at nedgøre vores arbejde. Og jeg er så sandelig grundigt træt af de seneste 8 - 10 års ministre for forsvaret. Ingen nævnt – ingen glemt. Min oplevelse er, at denne „eksklusive“ del af menneskeheden synes at have udnyttet forsvaret og dets 25.000 ansatte til at profilere sig selv på bekostning af forsvarets ansatte. Og vi – embedsmændene – bakker dem tilsyneladende op i dette. Det må stoppe. Min loyalitet ligger så afgjort IKKE hos ministeren. Dette uanset partifarve. Min loyalitet ligger over for opgaven og det danske folk. Og det synes jeg også, at den burde gøre hos resten af jer. Vi burde skamme os over tavse at finde os i alle de beskyldninger, der bliver os til del i medierne. Vi finder os i at blive ført til slagtebænken som en flok umælende får. Det er jo tosset, når størstedelen af møg- og skandalesagerne i forsvaret de senere år udspringer fra serviceringen af ministeren. Det må der sgu ændres på. Det forekommer mig, at der har udviklet sig en kultur i forsvaret, hvor det for den/de folkevalgte er muligt at lave den ene „uhensigtsmæssighed“ efter den anden. Stort set omkostningsfrit, vel at mærke. Fordi vi embedsmænd tilsyneladende har tilegnet os Oliver Norths tilgang til serviceringen af vores minister. Det synes, som om at ingen længere eksplicit sætter spørgsmålstegn ved rigtigheden af et ønske eller en hensigt fremført fra politisk hold. Og hvem er det, der så får tævene? Os! Embedsmændene! Men jeg vil ikke skamme mig over at gå i uniform! Jeg skal nok stå til ansvar for mine handlinger. Tilsvarende har jeg en forventning om, at andre står til ansvar for deres. Er en lønseddel eller et spinkelt håb om en udnævnelse en gang i fremtiden vigtigere end vores integritet? Efterlyser dokumentation Diskussionen om antallet af „danske fanger“ i Irak er blandt de nyeste eksempler på, at tavshed fra vore rækker måske i misforstået loyalitet kun fremstår skammeligt. Det er min overbevisning, at den ramte generals integritet og hæderlighed ganske enkelt ikke har tilladt ham at fifle med oplysningerne, som påstået i medierne. Hvor må ovennævnte general være ensom. Meget få synes offentligt at gå i brechen for ham. Et par pensionerede officerer har udtalt sig. Og så vores alles „kværulantforrykte landsbytosse“, Lars Møller. Respekt, Lars! Og skam over resten af os! Hvordan fa…. kan vi se os selv i spejlet? Jeg har tøvet med at sætte mig til tastaturet, idet jeg også de seneste par år har begået et par indlæg. Og man tænker, at man kun har et par skud i bøssen, inden man selv får påklistret prædikaterne „kværulantforrykt“ og „landsbytosse“. Men kald mig bare det nu, for jeg kan ganske enkelt ikke længere stiltiende stå og se til, mens der begås et karaktermord på en af vores kolleger, som indtil videre er for loyal til at tage bladet fra munden. Jeg har da i min tid i Forsvarskommandoen og i Forsvarsministeriet set et „enkelt“ eller tre forslag til besvarelser af spørgsmål stillet af Forsvarsudvalget. Og sådanne forslag plejer da altid at have medfølgende bemærkninger, der forklarer og dokumenterer forslaget til besvarelse. Mon ikke også det har været tilfældet i denne sag? Det burde da være muligt at finde skrivelsen med forslag og bemærkninger i Hærens Operative Kommandos arkiver. Eller i Forsvarskommandoens. Sågar inde i departementet. Undersøgelse eller ej … nu er det tid til at fremkomme med dokumentationen fra disse myndigheder. Hvor svært kan det være? Vi kan også i medierne læse, at valget af en forsvarschef er en indspist forretning, som drives af admiralerne og generalerne i forsvaret. Er det virkelig sådan, det foregår? Meget må have forandret sig, siden jeg var inden for personelverdenen. For ti år siden, da jeg sad som personeludstikker for videreuddannede majorer i hæren, gennemgik jeg et utal af bedømmelser på premierløjtnanter, kaptajner og majorer for at se, om der blandt disse var potentielle kandidater til forsvarschefembedet omkring år 2023. Dette for at spotte åbenlyse talenter, som skulle tryktestes, talentudvikles og karriereplejes. Men det gør man øjensynligt ikke længere. Det er det, som jeg kan udlede af, at Forsvarets Personeltjeneste (FPT) tilsyneladende ikke har taget til genmæle over for artiklerne om forsvarets udpegning af folk til de højeste stillinger i forsvaret. Muligvis FPT har gjort det! Men så har det bare ikke vundet gehør på de forskellige mediers redaktioner. Hvis det sidste er tilfældet, da kunne det da være en overvejelse værd at lægge et dateret og personhenførbart notat ud på FPT’s hjemmeside, hvori processen om talentpleje beskrives. Det kræver selvfølgelig, at man stadig foretager sig noget sådant! Fra min tid i departementets 2. kontor, som det hed dengang, mener jeg da også at vide, at departementet halvårligt fik forsvarets påtænkte oberst-/ kommandørplaner og general-/admiralplaner ind til gennemsyn, kommentering og godkendelse. Og gæt, hvem der havde det afgørende ord! Foretages der ikke noget sådant eller noget tilsvarende længere? Ansøgningssystemet kan vel ikke have brudt så meget op i processerne! I øvrigt er ansøgningssystemet mig bekendt ministeriets barn. Det forekom-
højlydt siger fra! mer mig utænkeligt, at man fra det hold skulle have valgt at stække egen indflydelse! Hvorom alting er, det burde da være muligt for enten ministeriet, Forsvarskommandoen eller FPT at tage til genmæle over for medierne i relation til den beskrevne udvælgelsesproces af kandidaten til stillingen som forsvarschef. Eller – som tidligere nævnt – at lægge et dateret og personhenførbart notat ud på den pågældende myndigheds hjemmeside. Hvor svært kan det være? Ja, hvor svært kan det i grunden være? Når man ser på den tilsyneladende oplevede handlingslammelse hos forskellige myndigheder i forsvaret og hos stort set samtlige ansatte – og ikke mindst HOD, hvor jeg i den grad savner brisans (Red.: Den kraft og hurtighed, hvormed et eksplosivstof eksploderer) i disse tider -, da må svaret være: ME- GET SVÆRT! Og det har jeg svært ved at forstå. Med hovedet forrest eller under armen! Preben Debat nr. 03/2012 • 25 Svar Jeg modtager kritikken af, at vi ikke har været hurtigt nok ude med klare meldinger om HOD‘s holdning til pressens behandling af forsvarsministerens opslag af stillingen som ny forsvarschef. Jeg er i bund og grund enig med dig i din kritik af pressen og politikerne. I fremtiden vil HOD være mere offensiv gennem læserbreve, debatindlæg m.m. Efter din mening er det måske lidt for sent, men jeg har netop reageret over for Politiken i et indlæg den 15. marts, hvor jeg skriver, at debatten om besættelse af stillingen som forsvarschef er præget af vrøvl, sludder og myter. Jeg fremhæver også, at der har hersket usikkerhed omkring ministerens ønskeprofil til stillingen. Men også forsvarsministerens opbakning til den nuværende topledelse i forsvaret har været for usynlig i den debat, der har pågået i medierne. Venlig hilsen Bent Fabricius Camp-Flex Camp Protection Detection - Recognition/Identification - Threat Evaluation - Countermeasures • Increased Situational Awareness in real time • Advanced decision aids • Intuitive operation • Reduced man power • Interoperability www.terma.com idworks.dk 5333/05.11
Page 1 and 2: www.hod.dk Officerernes Fagblad | 0
Page 3 and 4: Officerernes Fagblad Leder nr. 02/2
Page 5 and 6: Af journalist Alice Binns Foto: Pet
Page 7 and 8: øvelser af denne type prioriteres
Page 9 and 10: den norske flyveplads i Evernes. Da
Page 11 and 12: Scan Qr-koden og se en præsentatio
Page 13 and 14: Eksempler på deltagernes reaktione
Page 15 and 16: Skematisk ser programmet således u
Page 17 and 18: Af journalist Ingrid Pedersen Fotos
Page 19 and 20: Sådan ser Erik Munk Jensens fly ud
Page 21 and 22: onsleder) med 27 pct. Herefter M322
Page 23: Af Leif O. Nørgaard, DJ Fotos: Pou
Page 27 and 28: så er du, allerede inden du kan n
Page 29 and 30: Af redaktør Henning Lahrmann Offic
Page 31 and 32: HOD’s mobilsite HOD‘s mobilsite

Ønsker åbenhed - Hovedorganisationen af Officerer i Danmark

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?