29.07.2013 Views

Untitled - Kommunikationsforum

Untitled - Kommunikationsforum

Untitled - Kommunikationsforum

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

opstod der tvivl blandt logens medlemmer om, hvorvidt de også skulle bekende sig til bestemte<br />

politiske partier som prointegration ved at vælge at støtte en organisation som IKC. Men da det blev<br />

tydeligt for flere af medlemmerne, at der ingen krav var, og at indsamlingsprojektet i stedet blot kunne<br />

ses som en mulighed for at få indsigt i hverdagen for en kvinde med en anden etnisk baggrund end<br />

dansk, blev det gennem dialog og i den forstand social interaktion meningsfuldt for kvindelogen at<br />

støtte op omkring IKC, hvilket endte med, at logen endeligt besluttede at udføre indsamlingen. I<br />

Rogersk forstand og i lyset af de her påpegede tendenser kategoriserer vi dermed logen som et<br />

heterogent socialt system, der er kendetegnet ved, at det er normen at rykke ved egne forestillinger og<br />

værdier, og hvor eksponeringen for nye oplevelser og nye ideer generelt set er ret stor.<br />

Opinionslederskab<br />

I forhold til kvindernes forskellige valg og fravalg af støtte til velgørende projekter og organisationer<br />

kan vi argumentere for, at disse valg på mange måder røber og afspejler visse sider af kvindernes<br />

selvforståelse. Bettina er til dagligt administrerende direktør for en virksomhed, og vi formoder derfor<br />

også, at hendes indkomst er relativ høj. Endvidere er hun vant til at orkestrere og er i den forstand i<br />

daglig kontakt med mange mennesker, og hun fremstod endvidere i fokusgruppeinterviewet som meget<br />

sympatisk og altruistisk. At hun ofte tog ordet først i interviewet virkede også naturligt for hende, og<br />

det virkede ikke, som om de andre kvinder fandt det hverken anmassende eller på anden måde negativt.<br />

Hun fortæller os også, hvordan hun i forbindelse med indsamlingen fik engageret sine medarbejdere og<br />

fik dem til at gå rundt med chokolade og indsamlingsbøsse og få de andre medarbejdere til at donere<br />

penge. Det er blot endnu et tegn på, at hun også som direktør er vellidt blandt sine medarbejdere.<br />

I lyset af disse konstateringer finder vi det derfor heller ikke fuldstændigt tilfældigt, at hun støtter så<br />

mange forskellige velgørende organisationer, som hun gør, eller at hun i fokusgruppeinterviewet<br />

fremstod som opinionsleder. Under interviewet får vi generelt set fornemmelsen af, at Bettina på<br />

mange måder har været en motiverende faktor over for de andre kvinder i planlægningsarbejdet af<br />

indsamlingen for IKC. Samtidig oplever vi hende som talspersonen for logen, og det er hende, der<br />

naturligt tager ordet, når vi spørger ind til logen, deres formål og deres samarbejde med IKC (Logen<br />

9.01 del 2). Vi ved også, at hun er formand i logen, om end kvinderne gør os opmærksomme på, at<br />

deres bestyrelse mest er proforma og på grund af, at der er økonomi involveret, da de hver måned<br />

indbetaler til kommende oplevelser sammen (Logen 11.23 del 2). Vi finder det altså velbegrundet at<br />

argumentere for, at det ovenstående tyder på, at Bettina forstår sig selv som et menneske med både<br />

gode lederegenskaber, overskud til og mulighed for at hjælpe andre. Og dermed finder<br />

63

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!