29.07.2013 Views

Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012

Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012

Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6. Evaluering af kommunale projekter og<br />

indsatsområder i 2010<br />

Der er gennemført evalueringer af alle temaer<br />

fra 2010 på baggrund af:<br />

» Mål<br />

» Succeskriterier<br />

» Evalueringstemaer fra virksomhedsplan<br />

2010<br />

6.1 Trivselsmåling<br />

<strong>Dag<strong>til</strong>bud</strong>dene skulle i 2010 drøfte trivselsmå-<br />

lingerne i deres respektive MED-fora og udar-<br />

bejde en handleplan for, hvordan institutionerne<br />

ville arbejde med svarene fra undersøgelsen.<br />

Svarprocenten var gennemsnitligt på 28 %,<br />

hvorfor det har været vanskeligt at uddrage ge-<br />

nerelle temaer, der har kunnet arbejdes videre<br />

med.<br />

Evalueringsresultat<br />

Det fremgår af referaterne fra de kommunale<br />

institutioners MED samt fra institutionernes<br />

virksomhedsplan, at trivselsundersøgelsen er<br />

drøftet.<br />

6.1.2 Opsamling på de enkelte institutioners<br />

trivselsundersøgelser<br />

INSTITUTION RAVNSÆS<br />

Med udgangspunkt i trivselsundersøgelsen har<br />

35<br />

Institution Ravnsnæs valgt at fokusere på re-<br />

sultatet for læring og udvikling. MED udvalget<br />

har konstateret at der mangler en synlighed i<br />

kompetenceudviklingsmuligheder. Vi har derfor<br />

valgt at sætte fokus på udviklingen af en læ-<br />

ringskultur. Det gør vi gennem:<br />

» Afsættelse af pulje af ressourcetimer (Pro-<br />

jektpulje) som personalet søger timer i via<br />

projektbeskrivelse som fokuserer på side-<br />

mandspålæring (best practice), udnyttelse<br />

af spidskompetencer, samt børnerettede<br />

aktiviteter på tværs af områdeinstitutionen<br />

» Indkøb af MUS konceptet, Kompetenceplat-<br />

formen, som kvalificerer dialogen om kom-<br />

petenceudvikling på personalets MUS sam-<br />

taler<br />

» Udarbejde principbeskrivelse af Institution<br />

Ravnsnæs uddannelsespolitik.<br />

INSTITUTION BIRKERØD<br />

Trivselsundersøgelse blev gennemført decem-<br />

ber 2009. Målet var at skabe et grundlag for<br />

arbejdet med at forbedre medarbejdertrivslen,<br />

hvis undersøgelsen viser behov for dette.<br />

Resultater<br />

Generelt giver medarbejderne i Institution Bir-<br />

kerød udtryk for en høj grad af <strong>til</strong>fredshed med<br />

deres arbejdsplads.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!