Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012
Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012
Dagtilbud til Børn Kvalitetsrapport 2011 - 2012
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6. Evaluering af kommunale projekter og<br />
indsatsområder i 2010<br />
Der er gennemført evalueringer af alle temaer<br />
fra 2010 på baggrund af:<br />
» Mål<br />
» Succeskriterier<br />
» Evalueringstemaer fra virksomhedsplan<br />
2010<br />
6.1 Trivselsmåling<br />
<strong>Dag<strong>til</strong>bud</strong>dene skulle i 2010 drøfte trivselsmå-<br />
lingerne i deres respektive MED-fora og udar-<br />
bejde en handleplan for, hvordan institutionerne<br />
ville arbejde med svarene fra undersøgelsen.<br />
Svarprocenten var gennemsnitligt på 28 %,<br />
hvorfor det har været vanskeligt at uddrage ge-<br />
nerelle temaer, der har kunnet arbejdes videre<br />
med.<br />
Evalueringsresultat<br />
Det fremgår af referaterne fra de kommunale<br />
institutioners MED samt fra institutionernes<br />
virksomhedsplan, at trivselsundersøgelsen er<br />
drøftet.<br />
6.1.2 Opsamling på de enkelte institutioners<br />
trivselsundersøgelser<br />
INSTITUTION RAVNSÆS<br />
Med udgangspunkt i trivselsundersøgelsen har<br />
35<br />
Institution Ravnsnæs valgt at fokusere på re-<br />
sultatet for læring og udvikling. MED udvalget<br />
har konstateret at der mangler en synlighed i<br />
kompetenceudviklingsmuligheder. Vi har derfor<br />
valgt at sætte fokus på udviklingen af en læ-<br />
ringskultur. Det gør vi gennem:<br />
» Afsættelse af pulje af ressourcetimer (Pro-<br />
jektpulje) som personalet søger timer i via<br />
projektbeskrivelse som fokuserer på side-<br />
mandspålæring (best practice), udnyttelse<br />
af spidskompetencer, samt børnerettede<br />
aktiviteter på tværs af områdeinstitutionen<br />
» Indkøb af MUS konceptet, Kompetenceplat-<br />
formen, som kvalificerer dialogen om kom-<br />
petenceudvikling på personalets MUS sam-<br />
taler<br />
» Udarbejde principbeskrivelse af Institution<br />
Ravnsnæs uddannelsespolitik.<br />
INSTITUTION BIRKERØD<br />
Trivselsundersøgelse blev gennemført decem-<br />
ber 2009. Målet var at skabe et grundlag for<br />
arbejdet med at forbedre medarbejdertrivslen,<br />
hvis undersøgelsen viser behov for dette.<br />
Resultater<br />
Generelt giver medarbejderne i Institution Bir-<br />
kerød udtryk for en høj grad af <strong>til</strong>fredshed med<br />
deres arbejdsplads.