Rapport om nedslidning - Aarhus.dk

More documents

Recommendations

Info

Delrapport 2: Oplevelser af nedslidningstruet arbejde på to lokalcentre i Århus Kommune hæve/sænkeborde samt jobrotation, hvor medarbejderne skiftes til at udføre bestemte belastende arbejdsopgaver for at sikre variation i arbejdsbevægelser og -stillinger (15). Smørrebrødsdelen indebærer, at en medarbejder er beskæftiget med at tilberede et stort antal smørrebrød dagligt. Arbejdet kræver en række monotone gentagne bevægelser såsom vrid i hænder og arme, og der vil ofte være uhensigtsmæssige rækkeafstande. Igen gælder det, at højdeindstillelige borde letter arbejdet væsentligt. Arbejdsfunktionerne under middagsmaden omfatter klargøring, tilberedning og portionsanretning af maden. Arbejdet foregår i et højt tempo, og der forekommer ensidigt gentaget arbejde samt tungt arbejde såsom transport af store fyldte gryder. Endelig minder portionsanretning om samlebåndsarbejde, som er kendetegnet ved et højt arbejdstempo og gentagne vrid i kroppen. Køkkenets ergonomiske forhold aflaster dog også her arbejdet; der er rulleborde til transport af varer, gryder mv., hæve/sænkeborde eller højt placerede ovne. Det skal dog nævnes, at kogepladerne ikke er højdeindstillelige på ét af de lokalcentre, vi undersøgte, hvilket kan være en belastning for medarbejdere af en vis højde. Bagning af brød og kager foregår manuelt med gentagne vrid i arme, skuldre Lokalcentrene og nedslidningstruet arbejde Nedslidning på det danske arbejdsmarked og ryg, f.eks. under formning af brød. Processen aflastes dog i nogen grad af røremaskiner. Betjening af opvaskemaskinen er præget af ensartet gentaget arbejde. Den forudgående skuring af gryder, bradepander ol., er tungt ensformigt arbejde. Når service og køkkenredskaber efterfølgende skal stilles på plads, vil der ofte være hyppige løft og arbejde med bøjet ryg eller lange rækkeafstande. Generelt er arbejdet i køkkenet kendetegnet ved at være ensidigt og gentaget, dvs. der udføres ofte arbejdsbevægelser, som gentages flere gange i minuttet over længere perioder, hvilket er i overensstemmelse med Arbejdsmiljøfondets rapport ”Vejledning om ensidigt gentaget arbejde i køkkener” (16). Rapporten fremhæver i øvrigt, at arbejdsopgaver, tilsvarende dem vi observerede i køkkenet, er potentielle nedslidningskilder, idet køkkenarbejdet er præget af tunge løft, skæve vrid samt yderstillinger. Derudover er arbejdet præget af et højt arbejdstempo med få hvilepauser. F.eks. er der, på et af de lokalcentre vi undersøgte, typisk to pauser i løbet af en hel arbejdsdag: En kaffepause i løbet af formiddagen og frokostpausen hvor caféen skal betjenes samtidigt. Det afspejler, at arbejdsdagen kan være præget af tidspres, og at der nogle gange ikke er tid til at tage en ekstra hvilepause. Side 9
Delrapport 2: Oplevelser af nedslidningstruet arbejde på to lokalcentre i Århus Kommune Hjælpemidler hjælper Som det fremgår af ovenstående beskrivelser, er hjælpemidler en integreret del af hverdagen i plejen og køkkenet på lokalcentrene. Rulleborde, røremaskiner, bade/bækkenstole og lifte er alle hjælpemidler, der er med til at lette det daglige arbejde. På samme måde er højdeindstillede kogeplader, justerbare borde og hæve/sænkesenge og rotationsordninger med til at gøre arbejdet mindre belastende. Erfaringen med hjælpemidler i plejesektoren er generelt meget positiv, og det opleves, at hjælpemidler faktisk hjælper i forhold til at mindske og forebygge nedslidning i arbejdet. En teamleder beskriver det således: ”I forhold til rygproblemer, så er der så mange hjælpemidler i dag, så det burde ikke være nødvendig at få ondt. Jeg tænker lidt, at slid i ryggen det er noget, der tilhører forrige generation. Nu har vi jo unge og friske mennesker, der har så meget teknisk forstand, at de kan bruge alle mulige hjælpemidler og har en helt anden tilgang til det” En anden teamleder i plejen fortæller om, hvordan loftlifte (17) har hjulpet medarbejderne på deres afdeling: Hjælpemidler hjælper Citat: Teamleder ”I vores afdeling har vi 29 plejeboliger, hvoraf 11 af dem er beboet af borgere, der skal forflyttes med lift. Men for omkring en måned siden fik vi loftlifte” (…) ”Og i dag (omkring en måned efter indførelsen af de nye loftlifte) kommer medarbejderne og fortæller, at de kan mærke, at arbejdet er blevet lettere end før.” Citat: Teamleder Efter at have talt med medarbejdere og teamledere i plejesektoren er indtrykket Nedslidning på det danske arbejdsmarked desuden, at medarbejderne er meget åbne over for nye hjælpemidler (18), og at man er god til at tage dem til sig og få dem integreret som en naturlig del af arbejdet. Dette i hvert fald så længe der er tid til at sætte sig ind i hjælpemidlets funktioner, og medarbejderne forstår, hvorfor de bør bruge dem. Dette fremgår blandt andet af følgende citat fra en teamleder: ”Altså i vores verden kommer der jo altid nye tiltag, så der er altid noget nyt, man skal tage stilling til, men over tid kan man jo implementere det meste. Har man en god viden og sætter sig ind i tingene, så kan det lade sig gøre. Og generelt synes jeg, at medarbejderne er gode til at tage imod APV-hjælpemidler [APV står for arbejdspladsvurdering] og til selv at sige til, hvis der er behov for noget.” Medarbejderne er altså vant til løbende at skulle forholde sig til og sætte sig ind i nye hjælpemidler, og med tiden kan det meste blive integreret i arbejdsdagen. En af teamledernes konklusion er derfor, at plejemedarbejderne er godt hjulpet i forhold til at undgå nedslidning. Viden og teknikker At medarbejderne er positivt stemt over for hjælpemidler gælder ikke kun konkrete Citat: Teamleder genstande, men også viden og teknikker, der kan lette arbejdet eller sikre, at medarbejderne udfører arbejdet mere hensigtsmæssigt. En teamleder forklarer, at de har en medarbejder, Side 10
Page 1 and 2: 2010 Nedslidning på det danske arb
Page 3 and 4: Delrapport 2: Oplevelser af nedslid
Page 9: Delrapport 2: Oplevelser af nedslid

Rapport om nedslidning - Aarhus.dk

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?