Hvilken effekt har palliativ uddannelse for sygeplejersker, der ...

koordinerer. I jobbet som visitator er vi ude ved den terminale som den første fra hjemmeplejen…
da er det rart at have viden om emnet, så jeg kan lave den rigtige visitation.”
Sammenfatning
Noget af det der kendetegner denne gruppe er opbakning fra både leder og kollegaer. Noget andet
der er slående, er at mange påpeger, at de selv tager initiativ, de blander sig i diskussioner og tager
ansvar. De har en oplevelse af at have en merviden, og flere omtaler sig selv som koordinatorer,
rådgivere, konsulenter og superviser på det palliative område. Med Niels Åkerstrøms tanker i
mente, kan man sige at 70 % af de nøglepersoner, der har besvaret, er i stand til at agere som den
selv ledende medarbejder, der i større eller mindre grad, er i stand til at implementere nye palliative
tiltag i klinisk praksis.
3l. I hvor høj grad har den viden de erhvervede på nøglepersonsuddannelsen fortsat
indflydelse på din daglige praksis?
24
22
20
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Af de 66 der har besvaret spørgsmålet scorer 10 (15 %) < 5, 56 (85 %) scorer > 5 på VAS skalaen. I
denne sammenhæng scorer nøglepersoner ansat i kommunen lidt højere end nøglepersoner ansat i
regionen. Fra kommunen er der 4 (11 %) der scorer 5 og fra regionen er der
6 (19 %) der scorer 5.
I alt
Kommunen
Regionen
19