Hold fast i jobbet - særlige ansættelser - FOA
Hold fast i jobbet - særlige ansættelser - FOA
Hold fast i jobbet - særlige ansættelser - FOA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Revalidering til uddannelse<br />
Hvis du har nedsat arbejdsevne og ikke længere kan klare<br />
dit hidtidige arbejde, og det er nødvendigt, at du får en<br />
uddannelse, har du mulighed for at blive revalideret til et<br />
andet arbejdsområde. Under et revalideringsforløb med<br />
uddannelse vil du modtage revalideringsydelse fra jobcentret.<br />
Du har også mulighed for at få dækket udgifter til undervisningsmaterialer,<br />
transport og hjælpemidler, som er<br />
nødvendige for, at du kan gennemføre uddannelsen.<br />
Eksempel<br />
Jette er 40 år og ansat som pædagogmedhjælper<br />
på døgninstitution for fysisk og psykisk handicappede.<br />
I forbindelse med en arbejdsulykke, hvor<br />
hun bliver overfaldet af en beboer, må hun lade<br />
sig afskedige pga. sygefravær. Hun kan af psykiske<br />
årsager ikke længere beskæftige sig med arbejde<br />
af denne karakter. Hun er sygemeldt under et<br />
længerevarende behandlingsforløb og får igen<br />
mod på at få et arbejde. Det skal være et arbejde<br />
i rolige omgivelser med ikke for mange mennesker<br />
omkring sig. Kommunen vurderer, at hun har brug<br />
for omskoling og Jette finder i samarbejde med<br />
sagsbehandleren ud af, at hun vil kunne klare at<br />
arbejde på en tandklinik, såfremt hun uddannes til<br />
tandplejer. Kommunen bevilger revalideringsydelse<br />
til gennemførelse af den 2 1 ⁄2 år lange tandplejeruddannelse.<br />
<strong>FOA</strong> – Fag og Arbejde | 25