Hold fast i jobbet - særlige ansættelser - FOA
Hold fast i jobbet - særlige ansættelser - FOA
Hold fast i jobbet - særlige ansættelser - FOA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
træning en gang ugentlig. Det giver ”luft” her og<br />
nu som alternativ til en fuldtidssygemelding. Jobcenteret<br />
godkender dette.<br />
Arbejds<strong>fast</strong>holdelseskonsulent og fysioterapeut<br />
inddrages til at gennemgå arbejdsopgaver og<br />
arbejdsstillinger i det nuværende arbejde.<br />
Den delvise sygemelding afløses af en virksomhedspraktik<br />
i en anden afdeling, hvor der er færre<br />
tunge arbejdsopgaver, da det bliver klart, at der er<br />
brug for en anden arbejdsrytme og andre opgaver.<br />
Virksomhedspraktikken sker med fuld sygedagpengerefusion.<br />
Heller ikke i denne afdeling kan medarbejderen<br />
komme op på fuld tid. Arbejdspladspraktikken<br />
bliver grundlaget for etablering af fleksjob på<br />
nedsat timetal og tilpassede arbejdsopgaver.<br />
Fleksjob betyder for dig<br />
■ Dit arbejde vil blive tilrettelagt med tilstrækkelige skånehensyn<br />
i forhold til dine begrænsninger, således at du vil<br />
kunne overkomme dine arbejdsopgaver.<br />
■ Du vil modtage løn fra din arbejdsgiver. Dog vil du kun<br />
være sikret fagets grundløn, såfremt din fagforening og<br />
arbejdspladsen ikke kan blive enige om en højere løn til<br />
dig.<br />
■ Du vil ikke kunne få arbejdsløshedsdagpenge eller efterløn,<br />
men ledighedsydelse og fleksydelse<br />
28 | <strong>FOA</strong> – Fag og Arbejde
Change language