Hà NDBOGEN - BAR Bygge & Anlæg

Psykiske påvirkninger
2. ARBEJDSPÅVIRKNINGER
PSYKISKE PÅVIRKNINGER
Reglerne om psykisk arbejdsmiljø kræver som minimum, at virksomheden
forholder sig til:
● Tidspres og stor arbejdsmængde.
● Traumatiske hændelser, fx ved alvorlige arbejdsulykker.
● Mobning og seksuel chikane.
Bygge- og anlægsvirksomheder udfører ofte opgaver, der er forbundet
med stor ulykkesrisiko. Det kan øge de psykiske belastninger, fx
hvis medarbejderen arbejder alene ved vejarbejde, eller hvis arbejdets
karakter gør det vanskeligt at følge normale sikkerhedsprocedurer,
fx ved arbejde i højden.
Gode sikkerhedsforanstaltninger er derfor også med til at fremme
et godt psykisk arbejdsmiljø.
Psykiske belastninger i arbejdet kan føre til øget fravær, dårlig trivsel,
flere konflikter eller til, at medarbejdere forlader virksomheden.
Er man udsat for psykiske belastninger over længere tid, kan det
føre til koncentrationsproblemer, nervøsitet, tristhed og træthed.
Psykiske belastninger kan også vise sig som ubehagelig hjertebanken,
muskelspændinger og hovedpine. I værste fald kan et dårligt
psykisk arbejdsmiljø føre til depression og hjerte-karsygdomme.
Tidspres, stor arbejdsmængde og indflydelse på eget arbejde
Tidspres og store arbejdsmængder samt opgaver, der ikke bliver lavet
til tiden, fører til overarbejde, højt tempo og for lidt hvile. Det kan
give stress, træthed og søvnbesvær. For meget overarbejde i længere
perioder, kombineret med for lidt søvn, kan også øge risikoen
for arbejdsulykker og trafikulykker.
134