Hà NDBOGEN - BAR Bygge & Anlæg

6. VÆRNEMIDLER Høreværn
HØREVÆRN
Krav til brug af høreværn
Hvis arbejdsgiveren vurderer, at den ansatte udsættes for risici som
følge af støj, skal arbejdspladsvurderingen indeholde en vurdering
af støjbelastningen. I det omfang, det er nødvendigt for at klarlægge
belastningsforholdene, udføres målinger.
Høreværn
påbudt
Målinger kan sikre en korrekt vurdering af, om der skal
anvendes høreværn. En tommelfingerregel er, at hvis to
personer med en meter imellem sig kun kan forstå hinanden,
når de råber, skal der anvendes høreværn, hvis ikke
støjbelastningen kan nedsættes på anden måde.
Det er arbejdsgiverens ansvar at sørge for egnede høreværn til
medarbejderne, hvis støjbelastningen er over 80 dB(A), eller spidsværdierne
af impulser overskrider 135 dB(C), og i øvrigt hvis støjbelastningen
er skadelig eller stærk generende.
Medarbejderen skal bruge høreværn, hvis det ikke er muligt at fjerne
støjbelastningen, eller dæmpe den til under 85 dB(A). Det samme
gælder, hvis spidsværdierne af impulser ikke kan bringes under
137 dB(C). Selv om støjbelastningen er under 85 dB (A), skal man alligevel
bruge høreværn, hvis man vurderer, at arbejdet kan skade hørelsen.
BAR Bygge & Anlæg anbefaler under alle omstændigheder, at man
bruger høreværn mellem 80 og 85 dB(A) for at være sikker på ikke at
få en høreskade.
Høreværnet skal bruges hele tiden, mens du bliver udsat for støj.
Selv kort tid uden høreværn i støjende omgivelser kan nedsætte
hørelsen betydeligt.
347