Hà NDBOGEN - BAR Bygge & Anlæg

1. ARBEJDSMILJØLOVEN OG
SIKKERHEDSARBEJDE
Pligter og ansvar for arbejdsmiljø
● føre et effektivt tilsyn med, at medarbejderne udfører deres arbejde
fuldt forsvarligt og følger instruktionerne,
● det fornødne sikkerhedsudstyr er til stede og er forsvarligt at
anvende til det givne arbejde,
● arbejdet lovligt kan udføres med personlige værnemidler,
● virksomheden laver skriftlige arbejdspladsvurderinger,
● virksomheden opretter en arbejdsmiljøorganisation, når der er 10
ansatte eller flere i virksomheden,
● virksomheden opretter en arbejdsmiljøorganisation ( arbejdsmiljørepræsentant
for de ansatte, en arbejdsleder og arbejdsgiveren)
på byggepladser og andre midlertidige og skiftende arbejdssteder
uden for virksomhedens faste arbejdssted, når 5 ansatte beskæftiges
på stedet i mere end 14 dage.
Som arbejdsgiver kan man blive straffet, hvis virksomheden ikke følger
et påbud med frist, strakspåbud eller forbud eller på anden måde groft
overtræder arbejdsmiljøloven. Det kan fx være arbejde i farlige udgravninger,
på dårlige stilladser, nedstyrtningsfare ved arbejde på tage
eller manglende maskinbeskyttelse.
Virksomhedslederen
Er du direktør eller på anden måde del af den overordnede ledelse,
har du de samme pligter som arbejdsgiveren.
19