13.07.2015 Views

Evaluering af Integrationsministeriets pulje for ... - Ny i Danmark

Evaluering af Integrationsministeriets pulje for ... - Ny i Danmark

Evaluering af Integrationsministeriets pulje for ... - Ny i Danmark

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ifølge ansøgningen skal projektet give følgende resultater (<strong>for</strong>kortet fra ansøgning):1. AMUCK skal gennemføres med succes med Mjølnerparken som udgangspunkt2. Der skal udarbejdes en detaljeret beskrivelse <strong>af</strong> målgruppen <strong>for</strong> projektet3. De unges fraværsprocent ønskes nedsat til det <strong>af</strong> skolen tilladte4. Målgruppen skal tilkendegive, at de gennem projektet og kontakten til mentorerne haroplevet positiv selvudvikling, øget tro på sig selv og et mere nuanceret kendskab til uddannelsessystemetog arbejdsmarkedet. Dette måles ved at spørge de unge <strong>for</strong>ud <strong>for</strong>projektet og efter endt deltagelse5. De unge skal i samarbejde med deres UU-vejleder have udarbejdet en realistisk uddannelsesplanIfølge projektets egen evaluering <strong>af</strong> <strong>for</strong>løbet har det h<strong>af</strong>t udgangspunkt i Mjølnerparken (AD 1).Rapporten indeholder en grundig beskrivelse <strong>af</strong> målgruppen (AD 2). Der mangler til gengældtal <strong>for</strong>, om de unges fraværsprocent er nedsat. For eksempel kunne man sammenligne deltagergruppenmed en kontrolgruppe <strong>af</strong> unge i målgruppen, som ikke har været en del <strong>af</strong> projektet(AD 3). Til gengæld har deltagerne givet udtryk <strong>for</strong> deres positive selvudvikling mv. over <strong>for</strong>projektet, men de er ikke blevet spurgt dels <strong>for</strong>ud <strong>for</strong> og dels efter endt deltagelse (AD 4), ogder er blevet udarbejdet en realistisk uddannelsesplan til de unge (AD 5).Evaluator finder, at projektet har udarbejdet en grundig, intern evaluering <strong>af</strong> <strong>for</strong>løbet med godeanbefalinger til <strong>for</strong>bedringer. Denne rapport kan andre projekter med ministeriel støtte brugesom inspiration til egen dokumentering <strong>af</strong> et <strong>for</strong>løb.5.5.6 Tilfredshed hos projektledelse, mentorer og menteesVed <strong>af</strong>slutningen <strong>af</strong> projektet er status, at alle 13 unge mentees søgte ind på en ungdomsuddannelsei marts 2005. Desværre er 3-4 unge siden hen faldet fra. Projektet har således desværreikke nået sit mål om at fastholde dem i uddannelsen. I sidste halvdel <strong>af</strong> <strong>for</strong>løbet deltog kun seksdrenge i AMUCK. De øvrige syv deltog ikke, <strong>for</strong>di de enten ikke havde lyst, <strong>for</strong>di deres mentorvar faldet fra, og der ikke kunne findes en ny, eller <strong>for</strong>di deres UU-vejleder vurderede, at derikke var behov.”Hvis man ikke er glad <strong>for</strong> at gå på en uddannelse, skal man ikke <strong>for</strong>tsætte. En <strong>af</strong> dem, jeghavde, var lige kommet ud <strong>af</strong> fængsel. Han er så gået i gang med at læse til tømrer nu. Detvar det eneste, han ville. Jeg hjalp ham så med breve om hans bolig og fra retten, der skullelæses. Problemerne opstår, hvis man ikke har styr på de små ting.”Citat. Mentor, AMUCK. Maj 2007Ni <strong>af</strong> de tilknyttede mentorer mener ikke, de har h<strong>af</strong>t tid nok til at udføre deres opgaver i detteprojekt, mens tre mener, der har været tid nok. Fem <strong>af</strong> mentorerne fra projektets spørgeskemaundersøgelsehar brugt mere tid, end de har fået løn <strong>for</strong>. Mentorerne understreger, at de ikke harmeldt sig til projektet <strong>for</strong> at tjene penge, men <strong>for</strong>di de gerne vil hjælpe andre unge. Der har genereltværet tilfredshed hos mentorerne med projektet.- Forløbet har været spændende og lærerigt <strong>for</strong> mig, og det giver mig personligt en stor tilfredsstillelseat glæde og kunne hjælpe og motivere min mentee.- Vores <strong>for</strong>hold har med tiden vokset til at blive et stærkt venskab. Uden mig, mener minmentee, at han nok ikke ville være kommet i gang med en uddannelse i år. Dette <strong>for</strong>løb harhjulpet mig til at vokse på det personlige plan.Citat. Mentorer, Center <strong>for</strong> Vejledning, København. <strong>Evaluering</strong>srapport. Februar 2006<strong>Evaluering</strong> <strong>af</strong> Puljen <strong>for</strong> uddannelsesguides | Fem eksempler på mentorprojekterLXP Consulting43

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!