Kvalitetsudvikling pÃ¥ danske plejehjem - The Eden ... - Innomed

More documents

Recommendations

Info

Projekt ’Kvalitetsudvikling på danske plejehjem – nye strategier’selvledelse. Endvidere sker der langt mere i form af forskellige arrangementer, der involvererfamiliemedlemmerne og det omkringliggende samfund. Det er med til at nedbryde den gamleinstitutionsorganisering og skaber gode rammer for et normalt liv for alle parter – både beboere ogmedarbejdere.Rapport ver. 1.0 51
Projekt ’Kvalitetsudvikling på danske plejehjem – nye strategier’7.0 Effekt for beboere og familiemedlemmer - Samtaler med beboereog familiemedlemmer7.1 Kort introFor at få et indtryk af hvordan beboere og familiemedlemmer har oplevet og deltaget i Edenarbejdet under dette projekt, har vi gennemført samtaler med 2 beboere og en mindre fokusgruppebestående af familiemedlemmer i fire af de i alt 26 deltagende plejecentre. 1 fra hver kommune,samt et af dem, der forud for projektet havde arbejdet med Eden Alternative.Disse samtaler er gennemgået, og elementer fra disse kobles herefter med dagbogsnotater samtvores indtryk fra analysefasen og implementeringsdagene i husene. Vi vil herved forsøge atafdække hvordan ”de fem Eden princip grupper” (se side 17-18) har været berørt i plejehjemmeneunder projektets løbetid.Vore fund vil blive præsenteret under følgende afsnit: Etiske overvejelser Problemet (princip1) Løsningen (princip 2) Modgiftene til de tre omsorgsplager (princip 3-5) At arbejde på en ny måde (princip 6-8) Fremdriften i Eden processen (principperne 9 og 10) Den samlede proces over tid Delkonklusion7.2 Etiske overvejelserUnder samtalerne og igen under gennemgangen af materialerne derfra, er det meget tydeligt, at deter svært for specielt beboerne at føle sig trygge ved situationen. Spørgsmål om deres muligheder ihverdagene, deres oplevelse af livet og samarbejdet med de øvrige involverede indebærer klartmuligheden for en smertefuld bevidstgørelse omkring en uønsket livssituation. Samtidigtilkendegav 2 af de interviewede et tydeligt behov for at blive forsikret om, at det ikke var ettilsynsbesøg hvor medarbejdere eller andre efterfølgende ville blive ”stillet til regnskab”, men at detvar et interview med det formål at gøre status, og få belyst mulighederne for at kunne arbejde viderei en udviklingsproces i det næste stykke tid også. Et af stederne havde en medarbejder endda bedtbeboeren om at lægge et godt ord ind for hende.Det var således vigtigt at den skriftlige information blev fulgt op af en mundtlig vejledning førsamtalen begyndte, så der var klarhed over anvendelse af de indhentede oplysninger og tryghed ift.intervieweren.Rapport ver. 1.0 52
Page 1:
Kvalitetsudviklingpå danske plejeh
Page 9: Projekt ’Kvalitetsudvikling på d
Page 12 and 13: Projekt ’Kvalitetsudvikling på d
show all

Kvalitetsudvikling pÃ¥ danske plejehjem - The Eden ... - Innomed

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?