Die Wirtschaft Nr. 44 vom 4. November 2011

INNOVATION
FOKUS AUF INNOVATION - DIE NEUE SERIE RUND UM FÖRDERUNGEN UND F&E
Karriere mittendrin hilft
bei der Fachkräftesuche
Das gemeinsam von der WISTO und WKV 2009 initiierte Projekt
kommuniziert die vielfältigen Karrierechancen heimischer Unternehmen
und stärkt das Image der Region als Karrierestandort.
Unterstützung bei der Suche
nach technisch qualifizierten
Fachkräften erhalten heimische
Unternehmen durch das Projekt
Karriere mittendrin, welches die Attraktivität
Vorarlberger Arbeitgeber
ganzheitlich in die Region und nach
außen kommuniziert. Dies geschieht
beispielsweise auf Karrieremessen in
ganz Österreich. Im direkten Gespräch
mit Studenten wird das Image
Vorarlbergs als Arbeitsstandort geschärft
und die Bekanntheit ansässiger
Betriebe erhöht. Vielfach fehlen
den Fachkräften Informationen über
die regionale Unternehmenslandschaft
– selbst den Vorarlberger Studenten.
Hier setzt die Bewusstseinsbildung
für Karrierechancen im Land
ein. Zwei bis drei Unternehmen
haben je Messe die Möglichkeit das
Karriere mittendrin Team kostenfrei
Unterstützende
Rekrutierungsmaßnahme
„Wir nutzten bereits
zweimal die Chance,
Bachmann Electronic
im Rahmen von Karriere
mittendrin an
der Teconomy in
Graz zu präsentieren, um potenzielle
Talente zu gewinnen. Studenten technischer
Universitäten auf interessante
Vorarlberger Unternehmen, deren
Karrieremöglichkeiten und Vorteile
unserer Region aufmerksam zu machen,
ist eine unterstützende Maßnahme
der WISTO und der WKV zur
Gewinnung von Fachkräften.“
Mag. Doris Westreicher-Ammann
Personalleiterin Bachmann Electronic
14 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 4. November 2011
zu begleiten. Dadurch erhalten die
Studenten ein konkretes Bild von den
Betrieben und Jobmöglichkeiten vor
Ort und können direkt Kontakte zu
den Personalverantwortlichen knüpfen.
Regelmäßig organisiert Karriere
mittendrin auch Netzwerktreffen in
Verbindung mit den Karrieremessen.
Diese Netzwerkevents richten sich an
Vorarlberger, die außerhalb studieren
und ermöglichen die Kommunikation
der Region als Karrierestandort.
Auch hier sind Unternehmensvertreter
vor Ort um ihr Unternehmen
und/oder konkrete Jobmöglichkeiten
zu präsentieren und potenzielle Arbeitnehmer
kennenzulernen. Praktikumsangebote
und Themen für Abschlussarbeiten
sind bei den Studenten
hoch gefragt und sind für die Unternehmen
eine wirksame Möglichkeit
Fachkräfte für sich zu gewinnen.
Bekanntheit für Vorarlbergs
Vielfalt schaffen
„Dass Vorarlbergs
vielfältige Unternehmen
genauso attraktive
Karrierechancen
bieten wie Wien
oder Graz ist vielen
jungen Vorarlbergern nicht klar.
Hier setzt das Projekt Karriere mittendrin
an und hilft uns, Studienabsolventen
zurück ins Land zu holen.
Karriere mittendrin unterstützt durch
die Kommunikation von Jobangeboten
die regionale Branchen- und Karrierevielfalt.“
Sonja Hagspiel
Personalentwicklerin Tridonic
Aktuelle Jobs auf Facebook
Neben den Messebesuchen kommuniziert
Karriere mittendrin auch
über die eigene Webseite. Unter
www.karriere-mittendrin.at bietet
eine Übersichtsliste mit einem Auszug
an Vorarlberger Unternehmen
einen Einblick in die Branchenvielfalt
der Region. Zudem können Interessierte
Jobs über eine Datenbank abfragen
und sich über Freizeitmöglichkeiten
und die Region allgemein informieren.
Via Facebook werden aktuelle
Karrieremöglichkeiten und
News von Unternehmen kommuniziert.
Auch dieser Kanal soll dazu beitragen
das Image Vorarlbergs als
Karrierestandort und das Wissen
über die regionale Unternehmenslandschaft
zu forcieren.
www.karriere-mittendrin.at
Wichtiger Bestandteil
des Personalmarketings
„Karriere mittendrin
unterstützt uns darin,
unsere Aktivitäten im
Bereich Personalmarketing
zielgenau zu
fokussieren. Wir
schätzen vor allem die Möglichkeit,
mit Studierenden persönliche Kontakte
zu knüpfen.
Die Kooperationsangebote hinsichtlich
der Teilnahme an Jobmessen
technischer Universitäten im Rahmen
des Projekts ist ein wichtiger Bestandteil
unseres Personalmarketings.“
Dr. Johannes Berger
Personalleiter Julius Blum
KOMMENTAR
Zugang zu technischen
Fachkräften
Die Vorarlberger
Unternehmen suchen
nach mehr
Absolventinnen
und Absolventen
in den Bereichen
Maschinenbau,
Elektronik und
Bau. Karriere
mittendrin wurde als eine Gemeinschaftsinitiative
der Wirtschaftskammer
Vorarlberg und der WISTO in
Leben gerufen, um nachhaltig an dieser
Problematik der heimischen Wirtschaft
zu arbeiten. Dazu wird das Interesse
technischer Studenten und
Absolventen für die Region geweckt
und gezielt Karrierechancen aufgezeigt,
schließlich müssen wir als Region
bei der Rekrutierung von technischen
Spitzenkräften wettbewerbsfähig
sein. Durch die Initiative zeigen
wir wichtige Präsenz an den besten
technischen Universitäten im deutschen
Sprachraum.
Dr. Helmut Steurer, Direktor der
Wirtschaftskammer Vorarlberg
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