Die Wirtschaft Nr. 44 vom 4. November 2011

MAGAZIN
NEWS
Meine Idee -
rechtlich gesehen
Geistiges Eigentum ist das Kapital
der Kreativen – und ein komplexes
Thema. Für Kreativschaffende,
die offene Fragen im Zusammenhang
mit dem Schutz ihrer Kreativleistungen
oder Ideen haben, bietet
das designforum persönliche Beratung
durch ausgewiesene Experten
– informativ, vertraulich und ganz
auf das eigene Projekt/die eigene
Situation zugeschnitten.
Mittwoch, 16.11.2011, ab 14 Uhr
Wirtschafts-Standort Vorarlberg
GmbH, Campus Dornbirn
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Fr., 11.11.: Alexandra Giesinger,
Wirtschafts-Standort Vorarlberg
GmbH (WISTO)
T +43(5572)/552 52-12
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Die Beratung ist kostenlos!
Verregnete Schifffahrts-Hochsaison
Mitte Oktober verabschiedete sich
die Vorarlberg Lines von einer in der
Hochsaison großteils verregneten
Schifffahrts-Saison. Im Vergleich zum
Vorjahr musste im Kursverkehr mit
475.000 beförderten Passagieren ein
Rückgang von knapp 5 % hingenommen
werden, wobei die Saison um 2
Wochen später als im Vorjahr begann.
Insgesamt konnten in diesem
Jahr 550.000 Passagiere transportiert
werden (2010: 560.000 Passagiere).
Das Sonderprogramm mit den
immer beliebter werdenden Bodensee-Erlebnis-Kreuzfahrten
konnte von
Jänner bis Oktober leichte Zuwächse
(+1,2 % bei Genuss- und Tanzfahrten,
+2,4 % bei Rundfahrten) erzielen.
Die Charterfahrten blieben gegenüber
2010 mit 106 Fahrten gleich. Das
2011 eingeführte Online-Ticketsystem
für die Bodensee-Kreuzfahrten verzeichnet
gute Zuwachsraten im Onlineverkauf
(+150 %), nicht zuletzt da
es mit einem gültigen Schiffsticket
möglich ist, gratis mit Bus und Bahn
aus ganz Vorarlberg an- und abzureisen.
Der Gesamtjahresumsatz 2010
von 3,4 Millionen Euro wird Vorarlberg
Lines nach eigenen Angaben
auch im Geschäftsjahr 2011 erreichen.
30 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 4. November 2011
Ehrung/Verabschiedung von MitarbeiterInnen in der RLB Vorarlberg –
alle TeilnehmerInnen der Feier auf einen Blick.
„Danke für die langjährige Treue“
Ehrung und Verabschiedung von MitarbeiterInnen der Raiffeisenlandesbank
Vorarlberg in der Traube Bildstein.
Gerade in wirtschaftlich turbulenten
Zeiten ist es für ein
Unternehmen wichtig, sich
auf langjährige und erfahrene, aber
auch auf junge MitarbeiterInnen verlassen
zu können. Beide sind wertvolle
Stützen, wenn es darum geht,
das Unternehmen durch die Marktherausforderungen
zu navigieren.
Die Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
konnte kürzlich MitarbeiterInnen
für ihre 25- und 35-jährige Treue
ehren bzw. in die Pension verabschieden.
In der Begrüßungsrede
und bei den teils emotionalen und
lustigen Einleitungsworten zu den
Jubilaren wurde der Slogan
Tridonic ehrt Jubilare: Treue Mitarbeiter
als Rückgrat des Unternehmens
Vor wenigen Wochen ehrte die Firma Tridonic, ein
Unternehmen der Zumtobel Gruppe, im Hotel
Krone in Dornbirn 68 langjährige Mitarbeiter. Bei
der Begrüßung unterstrich Walter Ziegler, CEO Tridonic,
die Bedeutung einer langjährigen Arbeitgeber-Arbeitnehmer
Beziehung: „Die lang gedienten, treuen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sind das Rückgrat eines
jeden Unternehmens. Gerade in turbulenten Zeiten sorgen
sie für Stabilität und Verlässlichkeit. Dass wir heute
insgesamt ü ber 1000 Dienstjahre ehren dürfen, macht
uns stolz und dankbar.“ All jene Mitarbeiter wurden geehrt,
die seit zehn, 15, 20, 25, 30, 35 oder 40 Jahren der
Firma Tridonic die Treue halten. Insgesamt können die
ausgezeichneten Mitarbeiter auf 1.035 Jahre Dienstzugehörigkeit
zurückblicken. Das sind im Schnitt mehr als
15 Jahre pro Mitarbeiter.
Bernhard Heinzle, Vizepräsident der Arbeiterkammer,
zog hier den österreichischen Vergleich: „Die Arbeitnehmer
wechseln in Österreich durchschnittlich
alle sieben Jahre ihren Arbeitgeber. Hier heben sich die
heutigen Jubilare der Tridonic deutlich vom Durchschnitt
ab. Der wertschätzende Umgang miteinander
ermöglicht diese langjährige Mitarbeit.“ Auch Eduard
„Mit.Einander“ noch einmal unterstrichen.
So betonte Vorstandsvorsitzender
Betriebsökonom Wilfried
Hopfner: „Jubiläen und Verabschiedungen
sind immer etwas Besonderes.
Wir bedanken uns von ganzem
Herzen für die langjährige Treue und
das tolle Mit.Einander in diesen vielen
Jahren – das wissen wir sehr zu
schätzen! Aber auch unsere Bemühungen,
interessante, herausfordernde
und attraktive Arbeitsplätze
zu schaffen, werden durch diese Jubiläen
bestätigt.“
Geehrt wurde für sein 35-jähriges
Dienstjubiläum Gerfried Gassner
und das 25-jährige Dienstjubiläum
feierten Michael Jung, Dragica Peter,
Ursula Simmerle und Markus Rauth.
Verabschiedet wurden die Neupensionisten
GF DI Peter Kohler und
Dragica Peter. An der Feier nahmen
der gesamte Vorstand der Raiffeisenlandesbank
(Wilfried Hopfner, Johannes
Ortner und Michael Alge),
Personalchef Andreas Stieger, Betriebsratsobmann
Christian Ursch
sowie die Geschäftsführer der RRZ
Informatik Wolfgang Ponesch und
Wolfgang Roth teil. Auch Sparten-
GF Michael Amann von der WKV
und AK-Vizepräsident Edgar Mayer
gratulierten zum Dienstjubiläum.
Die lang gedientesten Jubilare, fünf mal 25 Jahre, je einmal 30,
35 und 40 Jahre, mit Vertretern der Geschäftsleitung.
Fischer, Vizepräsident der Wirtschaftskammer, schloss
sich den Gratulationen an: „Es ist erfreulich, eine
Firma in Vorarlberg zu haben, die so viele Mitarbeiter
mit langjähriger Firmenzugehörigkeit beschäftigt.
Das bedeutet auch eine entsprechend gute Firmenkultur
und hohes Know-how.“