NEU - GIP Institut
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Personal und Recht<br />
23<br />
T02<br />
Seite Tagungsort<br />
Arbeitsrecht für Arbeitgeber – Kompaktwissen 24 Beilngries<br />
Außertarifliche Boni und Zulagen rechtssicher gewähren 25 Beilngries<br />
Personalrisikomanagement: 26 Beilngries<br />
So steuern Sie operationelle Risiken im Personalbereich nach MaRisk<br />
Von der Mitarbeiterbeurteilung zur Leistungsbeurteilung 27 Beilngries<br />
Aus der Praxis – für die Praxis: Personalkosten und -kapazitäten im Griff?! 28 Grainau<br />
Social Media für Personalverantwortliche – 29 Beilngries<br />
Eine Einführung in Facebook, Twitter & Co.<br />
Recruiting 2.0 – Mitarbeitergewinnung mit Google, Facebook, XING & Co. 30 Grainau<br />
Besetzung von Vertrauens- und Schlüsselpositionen – 31 Grainau<br />
So profitieren Sie in Ihren Interviews von den Verhandlungstechniken<br />
der Polizei<br />
Employer Branding: Gewinnen Sie den „War for Talents“ durch 32 Beilngries<br />
Mitarbeiterbindung nach innen und Arbeitgeberattraktivität nach außen<br />
Wenn die Psyche nicht mehr kann: Was präventiv getan werden kann? 33 Beilngries<br />
Was tun, wenn Mitarbeiter psychisch krank werden?<br />
Managementsymposion »Personal« 34 Beilngries
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