NEU - GIP Institut

T01 NEU
Faktoren eines variablen Vergütungssystems:
Mit klaren Kriterien zu den Eckpfeilern einer leistungs- und erfolgsbezogenen Vergütung
Eine Veranstaltung im Hotel am Badersee, Grainau
Ihr Nutzen
Die Veranstaltung richtet sich an Vorstände, Führungskräfte und Personalleiter
Unsere Veranstaltung stellt Ihnen die wichtigsten Grundlagen
leistungs- und erfolgsorientierter Vergütung vor. So erfahren Sie,
worin die besonderen Chancen und Risiken im Gestaltungsprozess
Inhalt
■ ■ Variable Vergütungssysteme und deren Erfolgsfaktoren
■■ Die Ziele der Bank als Fixpunkt des Vergütungssystems
■■ Aus den Bankzielen Ziele der Mitarbeiter machen
Termin Buchungs-Nr.
16.04. - 17.04.2013 FVV 1301
liegen und können anhand einer Checkliste aus der Praxis, die Sie
im Rahmen der Veranstaltung erhalten, die konkreten Eckpfeiler des
Vergütungssystems bestimmen und in Ihrer Bank anwenden.
■■ Messgrößen und Praxisbeispiele
■ ■ Checkliste „Basiskonzeption leistungs- und erfolgsbezogene
Vergütung“
Referent Prof. Dr. Carsten Hebestreit, Professor für Betriebswirtschaftslehre,
IUP-Institut für Unternehmensführung und Prozessmanagement
Preis
720,00 Euro
Preis zzgl. Vollpensionskosten
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