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NEU - GIP Institut

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T04 <strong>NEU</strong><br />

Struktur- und Prozessveränderungen umsetzen –<br />

Wie Sie Ihre Kollegen für Neuerungen motivieren<br />

Eine Veranstaltung im Hotel am Badersee, Grainau<br />

Ihr Nutzen<br />

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte aus dem Bereich Organisation und Prozessverantwortliche<br />

Bei Veränderungen in der Ablauf- und Aufbauorganisation hängt der<br />

langfristige Umsetzungserfolg immer auch von den Mitarbeitern ab.<br />

Aus den unterschiedlichsten Gründen können diese aber bei<br />

verschiedensten Thematiken empfindlich und daher nicht offen für<br />

Änderungen sein. In unserer Veranstaltung lernen Sie das menschliche<br />

Verhalten bei Veränderungen in Organisationen kennen und<br />

Inhalt<br />

■ ■„Menscheln“<br />

im Prozessmanagement – und was dort geschieht<br />

■ ■ Auf welchen Kanälen kommuniziert wird – und warum es nützt,<br />

das in der Prozessimplementierung zu wissen<br />

■ ■ Fragetechniken, Zuwenden im Interview (z. B. Prozess- oder<br />

Fehlererfassung) und Vertrauen – Gespräche gut nutzen<br />

■ ■ Von der Information zu ihrer Bewertung (z. B. “Widerstand“ oder<br />

„aufrichtige Risikoeinschätzung“?)<br />

■ ■ Kollegen für die Prozessausführung, -messung und Zielsetzungen<br />

gewinnen<br />

Termin Buchungs-Nr.<br />

28.11. - 29.11.2013 ADSV 1301<br />

Referent Uli Harnacke, UnternehmerBeratung<br />

erfahren, wie Sie Mitarbeiter gezielt auf dem Weg der organisatorischen<br />

Änderungen mitnehmen und diese für neue Ziele und<br />

Vorgehensweisen begeistern. So stellen Sie für Ihr Haus die Weichen<br />

auf erfolgreiche und akzeptierte Prozess- und Organisationsveränderungen.<br />

■ ■ Angstmacher (z.B. Kapazitätssteuerung) und wie man sie<br />

erfolgreich angehen kann; Umgang mit Widerständen<br />

■ ■ Warum lieben nicht alle die „Standardisierung“? Und wie<br />

kommt man von der individuellen Routine zum „gelebten“<br />

Prozess-Standard?<br />

■ ■ Controlling und Kontrolle: Prozess-Steuerung und Prozess-<br />

Verbesserung<br />

Preis für Mitglieder der ADG oder des Fördervereins<br />

820,00 Euro<br />

Preis für Nicht-Mitglieder<br />

1025,00 Euro<br />

Alle Preise zzgl. Vollpensionskosten<br />

70

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