Spiegel der Modernisierung - Landeskrankenhaus
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eigenständigen Anstalt des öffentlichen Rechts zurecht als Beispiel für<br />
Verwaltungsmo<strong>der</strong>nisierung bundesweit bekannt wurde.<br />
Heute gilt <strong>der</strong> Dank <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong> des Gesamtpersonalrates, <strong>der</strong><br />
Geschäftsführung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen.<br />
Ohne die engagierte Arbeit <strong>der</strong> Beschäftigten hätten die zukunftsweisenden<br />
Pläne des Geschäftsführers Herrn Finke nicht realisiert werden<br />
können.<br />
Natürlich verkennen wir nicht, dass dies alles seinen Preis hat: Kürzere<br />
Verweildauern <strong>der</strong> Patienten, Verdichtung <strong>der</strong> Arbeitsleistung und hohe<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen bezüglich <strong>der</strong> Qualifikation des Personals, haben die<br />
Arbeit im <strong>Landeskrankenhaus</strong> (AöR) seit 1997 grundlegend verän<strong>der</strong>t.<br />
Viele neue Aktionsfel<strong>der</strong> sind entstanden, beispielhaft sei hier nur das<br />
Qualitätsmanagement genannt, mit dem erklärten Ziel eine Zertifizierung<br />
zu erlangen. All diese Aktivitäten dienen <strong>der</strong> Wettbewerbsbefähigung<br />
des <strong>Landeskrankenhaus</strong>es (AöR), die Mitglie<strong>der</strong> des Gesamtpersonalrates<br />
sind sicher, dass wir den Vergleich mit an<strong>der</strong>en Einrichtungen<br />
nicht scheuen müssen.<br />
Es fällt auf, dass ein hohes Maß an Betriebstreue <strong>der</strong> Beschäftigten<br />
kontinuierliche Arbeit sichert. Die Identifikation mit <strong>der</strong> eigenen Einrichtung<br />
ist hoch, wir müssen alle gemeinsam daran arbeiten, dass dies so<br />
bleibt: Von daher sind die neuen Aufgaben <strong>der</strong> Gesundheitsför<strong>der</strong>ung,<br />
des alternsgerechten Arbeitens und <strong>der</strong> Fort- und Weiterbildungsangebote<br />
<strong>der</strong> Rhein-Mosel-Akademie, letztlich das Pfand für eine erfolgreiche<br />
Zukunft des <strong>Landeskrankenhaus</strong>es, <strong>der</strong> Anstalt des öffentlichen Rechts.<br />
Der Gesamtpersonalrat, wie auch die örtlichen Personalräte <strong>der</strong> Einrichtungen,<br />
werden weiterhin aktiv im Rahmen ihrer gesetzlichen Möglichkeiten<br />
an <strong>der</strong> Weiterentwicklung des <strong>Landeskrankenhaus</strong>es (AöR) mitarbeiten<br />
und letztlich so auch ihren Beitrag zur Zukunftsfähigkeit unserer<br />
Einrichtungen leisten.<br />
Allen Beschäftigten, wie auch den Mitglie<strong>der</strong>n <strong>der</strong> Geschäftsführung,<br />
wünschen wir bei den zukünftigen Aufgaben viel Erfolg!<br />
Andreas Wörner<br />
10 Jahre <strong>Landeskrankenhaus</strong> (AöR)<br />
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