international review of employment - Randstad

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Der ursprüngliche Auslöser für diese Verwandlung war
die Deregulierung des Finanzdienstleistungssektors zuerst in
Großbritannien und später in den USA sowie die dadurch in Gang
gekommene Revolution unter den Aktionären. Dies spornte die
wachsende Gemeinschaft börsennotierter Unternehmen auf beiden
Seiten des Atlantiks an, ihren Unternehmenswert zu steigern, indem
sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrierten und sämtliche
Abteilungen, die nicht in diesen Bereich fi elen, auslagerten. Interne
Dienste wie IT, Telekommunikation, Bürobedarf, Öffentlichkeitsarbeit,
Marketing und Kundenservice standen dabei an vorderster Front.
So wurde die Arbeit zahlreicher Abteilungen an Firmen ehemaliger
Mitarbeiter vergeben, die weiterhin ausschließlich für ihre ehemaligen
Arbeitgeber tätig waren, aber jetzt häufi g mehr verdienten und
weniger Steuern für dieselbe Arbeit zahlten. Obwohl die Behörden
in Bezug auf die sogenannte Scheinselbständigkeit schließlich
rigoroser durchgriffen, waren böse Zungen der Ansicht, dass
es für nachfolgende Regierungen opportun war, diese Praxis zu
unterstützen, da sie die Arbeitslosenzahlen eindämmte. Die Grenzen
zwischen Selbständigkeit und Fremdvergabe von Aufträgen hatten
sich für immer aufgelöst. Dieser Trend erklärt zumindest teilweise,
Selbständige in Großbritannien nach Branchen
68,000
68,000
67,000
66,000
61,000
57,000
54,000
53,000
53,000
Quelle: Professional Contractors Group
75,000
111,000
145,000
140,000
warum laut britischen Statistiken – entgegen den Erwartungen –
nahezu zwei Drittel der Freiberufl er männlich sind.
Opportun oder nicht – der Outsourcing-Trend der 80er und
90er Jahre des letzten Jahrhunderts trug einen Großteil dazu bei,
dass sich Selbständigkeit und kleine Unternehmensmodelle als eine
durchaus angesehene Existenzform für eine beträchtliche Zahl von
Fachkräften und Technikern etablierte, die sich ansonsten nicht
darauf eingelassen hätten. Außerdem verlor diese Existenzform
damit den etwas negativen Touch, mit dem Kleinunternehmen bis
dahin behaftet waren. Die Regierungen westlicher Länder begannen
ihrerseits allmählich anzuerkennen, dass Selbständigkeit häufi g
der erste Schritt zur Gründung von Unternehmen war und führten
Steuervergünstigungen und Anreize zur Förderung aufstrebender
Unternehmer und verschlankter Firmen ein, um diesen Trend zu
unterstützen.
Großbritannien war in diesem Bereich zweifellos Vorreiter.
Nach Abzug sämtlicher Aufwendungen für Reisen, IT-Ausrüstung
und (wo erforderlich) die Nutzung der Privatwohnung für
Geschäftszwecke sollte ein durchschnittlicher Wissensarbeiter
nicht viel mehr als 25 % Einkommenssteuer verglichen mit 45 %
I N T E R N A T I O N A L R E V I E W O F E M P L O Y M E N T 23