Masterarbeit als PDF - Socialnet

1. Einleitung
ganisationen erforderlich wirtschaftlich effizient und transparent zu arbeiten. Die
gesetzeskonforme Stärkung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit ist daher auch ein
zentrales Thema für Organisationen im Sozialwesen, um weiterhin erfolgreicher
Marktteilnehmer sein zu können.
Vor dem Hintergrund der obigen Ausführungen und aufgestellten Fragen ergeben
sich somit die folgenden zu untersuchenden Schwerpunkte in der vorliegenden
Masterarbeit:
Die Kapitel zwei bis fünf dienen dem Einstieg in die Thematik und verdeutlichen
die Bedeutung, die Ziele und die Konsequenzen von Compliance. Sie enthalten
Anregungen und Hinweise für die Verantwortlichen in sozialen Einrichtungen für
ihre alltägliche Arbeit und zeigen auf wie Compliance Organisationen in der Unter-
nehmenspraxis umgesetzt werden können.
Anschließend wird untersucht, ob und mit welcher Struktur Compliance Organisa-
tionen in sozialen Einrichtungen implementiert sind.
Des Weiteren wird mit der Masterarbeit das Ziel verfolgt Vorständen und Ge-
schäftsführern von Non Profit Organisationen Instrumente an die Hand zu geben,
die
• eine bewusste Auseinandersetzung mit dem Thema Compliance in Bezug
auf ihre Einrichtung ermöglichen,
• eine praxisnahe Arbeitshilfe darstellen und
• die sie für die Implementierung einer Compliance Organisation in der eige-
nen Einrichtung rüsten.
Die Arbeit gliedert sich in insgesamt dreizehn Kapitel. In den Kapiteln zwei bis fünf
wird – ausgehend von der Darstellung des non-compliant Verhaltens – der Begriff
Compliance erläutert sowie ein Überblick über die Ziele, Konsequenzen und die
rechtlichen Grundlagen gegeben. Nach der Darstellung der Historie von Comp-
liance, die noch weitere Begriffsklärungen beinhaltet, folgt ein Überblick über den
aktuellen Stand der Implementierung in Deutschland. Anschließend wird in Kapitel
fünf dargestellt, wie eine Compliance Organisation in der Unternehmenspraxis
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