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S C H W E R P u N K T C O N S u LT i N G , W P, S T E u E R B E R AT u N G
Kommen
und gehen
Mitarbeiter aus IT-Beratungsfirmen
wechseln in der Consultingbranche
am häufigsten ihren Job
Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens
mit dem Schwerpunkt
Informationstechnologie (IT) verlässt
im Jahresverlauf sein Unternehmen.
Damit weisen IT-Beratungen die höchste
Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche
auf. Dies ist eines der
Ergebnisse der Studie „Benchmarks in
der Unternehmensberatung 2011/2012“,
die der Bundesverband Deutscher
Unternehmensberater (BDU) erstmalig
durchgeführt hat. Bei HR-Beratungen
liegt die Fluktuationsrate bei 15 Prozent,
bei Strategie- und Prozessberatungen bei
jeweils zehn Prozent.
Die BDU-Studie enthält relevante
Kennzahlen zu den vier Themenfeldern
Mitarbeiterstruktur, Vertriebs- und
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© sxc.hu
Marketingaktivitäten, Produktivität
und Honorare sowie Bilanzierung und
Gewinn/Verlustrechnung (GuV). Im
Befragungszeitraum im Sommer 2011
nahmen knapp 200 Unternehmensberatungsgesellschaften
verschiedener Größenordnungen
bis zu einem maximalen
Umsatz von 17 Millionen Euro an der
Befragung teil.
Bei 71 Prozent aller Consultingfirmen
wechseln weniger als zehn Prozent des
Personals im Laufe eines Jahres den aktuellen
Arbeitgeber. Die Fluktuationsrate
nimmt insgesamt mit wachsender Größe
der Beratungsfirmen zu. Bei den größeren
Unternehmensberatungen mit mehr
als 2,5 Millionen Euro Umsatz liegt der
Wert mit 14 Prozent am höchsten.
April - Mai 2012