Transparenzbericht 2011 - MDS Möhrle & Partner

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Musterberichte M D S M Ö H R L E Bei der Erstellung von Berichten sind die vorhandenen Musterberichte zu verwenden. Dabei ist im Normalfall der in der MDS MÖHRLE WPG - Kanzleivorlage unter "Case-View" enthaltene Musterbericht maßgebend. Zu beachten sind dabei die im Intranet hinterlegten Workflow- Beschreibungen und sonstigen Anleitungen in der jeweils gültigen Fassung. Für Konzernabschlussprüfungen und freiwillige Prüfungen bei Personengesellschaften (ohne La- gebericht und Anhang) ist ebenfalls auf die vorhandenen Muster zurückzugreifen. Dies gilt eben- so für die Erstellung von Jahresabschlüssen mit Bescheinigungen. Die endgültigen Berichte sind von dem für die Prüfung zuständigen WP und einem weiteren Ge- schäftsführer oder Prokuristen zu unterzeichnen. Bei der Berichtskritik wird anhand des Prüfungsberichts nachvollzogen, ob die für die Erstellung von Prüfungsberichten geltenden fachlichen Regeln, d.h. bei Abschlussprüfungen insbesondere die Grundsätze des IDW PS 450 eingehalten worden sind. Dies umfasst auch die Kontrolle, ob die im Prüfungsbericht enthaltenen Informationen mit denen im Abschluss (bzw. mit dem zu- grunde liegenden Prüfungsgegenstand) in Einklang stehen und in sich widerspruchsfrei sind. Da- rüber hinaus ist anhand des Prüfungsberichts in Form einer Plausibilitätsprüfung nachzu- vollziehen, ob die Ausführungen zu den wesentlichen Prüfungshandlungen keine Verstöße gegen fachliche Regeln (bei Abschlussprüfungen gegen die IDW Prüfungsstandards oder die ISA) er- kennen lassen, ob aus den im Bericht dargestellten Erkenntnissen aus der Prüfung die zutreffen- den Schlussfolgerungen und Beurteilungen abgleitet worden sind und das Prüfungsergebnis in- soweit nachvollziehbar abgeleitet worden ist (vgl. VO 1/2006, Tz. 113). Nur wenn die Darstellung im Bericht selbst für diese Überprüfung nicht ausreicht und Anlass zu Nachfragen gibt, sind auch die Arbeitspapiere heranzuziehen oder Auskünfte des Prüfungsteams einzuholen. Der Berichtskritiker hat für seine Beurteilung die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, die IDW Prüfungsstandards und -hinweise sowie die Stellungnahmen zur Rechnungslegung des IDW sowie anderer fachlicher Institutionen (z.B. DRSC), das jeweils aktuelle Qualitätssicherungshandbuch unserer Praxis und die maßgeblichen Kommentare sowie die Fachliteratur heranzuziehen. Lösung von Meinungsverschiedenheiten Es ist vom jeweils verantwortlichen Wirtschaftsprüfer sicherzustellen, dass Meinungsverschieden- heiten über bedeutsame Zweifelsfragen vor Auslieferung der Berichterstattung an den Mandan- ten einer Lösung zugeführt werden. _____ 16 _____ 17
4.4 Interne Nachschau M D S M Ö H R L E Die Nachprüfung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung (interne Nachschau) ist im Qualitätssi- cherungshandbuch geregelt. Die interne Nachschau für die Praxisorganisation erfolgt grundsätzlich alle drei Jahre. Die Ter- minplanung für die interne Nachschau liegt bei der Geschäftsführung. Die interne Nachschau erfolgt auf der Basis des IDW PH 9.140. Die Nachschau der Abwicklung der einzelnen Prüfungsaufträge wird von dem für die Qualitätssi- cherung zuständigen Wirtschaftsprüfer organisiert. Dabei erfolgt die Nachschau stets durch einen prozessunabhängigen Nachschauer. Der Umfang der in die Nachschau einzubeziehenden Aufträ- ge wird im Rahmen einer Systemprüfung durch die Praxisleitung bewusst ausgewählt, wobei auf der Grundlage interner Risikobeurteilungen qualitative Kriterien (z.B. Komplexität des Auftrags- gegenstandes, Größe und Branche des Mandanten, Vorliegen besonderer Haftungsverhältnis- se, Honorarvolumen im Verhältnis zu Art und Umfang des Auftrages, etc.) festgelegt werden, bei deren Vorliegen ein Auftrag in die Nachschau einbezogen wird. Innerhalb eines Dreijahreszyklusses wird jeder an der Prüfung beteiligte Berufsträger in die Nach- schau einbezogen. 4.5 Erklärung der Geschäftsführung gem. § 55 c Abs. 1 Satz 2 Nr. 3, 6 und Satz 3 Nr. 2 WPO Die Geschäftsführung erklärt, dass sie das interne Qualitätssicherungssystem der MDS MÖHRLE GMBH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchsetzt. Die Geschäftsführung erklärt weiter, dass die Maßnahmen zur Wahrung der Unabhängigkeit (Ab- schnitt 7) Bestandteil des Qualitätssicherungssystems der MDS MÖHRLE GMBH Wirtschaftsprü- fungsgesellschaft sind und bestätigt, dass eine interne Überprüfung der Einhaltung der Unab- hängigkeitsanforderungen stattgefunden hat. Die Geschäftsführung erklärt darüber hinaus, dass die angestellten Berufsträger der MDS MÖHRLE GMBH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zur Erfüllung der Fortbildungspflicht – wie unter Abschnitt 10 beschrieben – angehalten worden sind. _____ 17 _____ 18
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Seite 11 und 12: M D S M Ö H R L E Abschließende W
Seite 13 und 14: M D S M Ö H R L E die Sicherung de
Seite 15: Auftragsbegleitende Qualitätssiche
Seite 19 und 20: 7. Sicherstellung der Unabhängigke
Seite 21 und 22: 9. Vergütungsgrundlagen der Organm

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