Transparenzbericht 2011 - MDS Möhrle & Partner

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8. Beschreibung der Leitungsstruktur M D S M Ö H R L E MDS wird von den bestellten Geschäftsführern entsprechend den Vorgaben des GmbH-Rechtes geleitet. Als Geschäftsführer waren im Geschäftsjahr 2010 und sind zurzeit bestellt: a) Dipl-Kfm Jochen Delfs WP/StB b) Dipl-Kfm Klaus-Günther Hess WP/StB (bis 19. Januar 2011) c) Dipl-Kfm Martin Horstkötter WP/StB d) Dr. Ulrich Koops RA/FASt/StB e) Dipl-Kfm Matthias Linnenkugel WP/StB/CPA f) Dipl-Kfm Dr. iur Ulrich Möhrle RA/FASt/StB g) Dipl-Kfm Mario Neugebauer WP/StB h) Jens Scharfenberg WP/RA/FASt/StB i) Dipl-Kfm Udo Seifert WP/StB (bis 19. Januar 2011) j) Dipl-Kfm Hans-Hermann Völker WP/StB k) Kai Voige WP/StB/RA l) Dipl-Kfm Christian Kampmeyer WP/StB m) Rüdiger Ludwig RA/FAHandels+GesR (ab 23. Juli 2010) n) Dr. Patrick Zeising RA/FAArbeitsR (ab 23. Juli 2010) o) Dr. Tobias Möhrle RA/FASt/StB (ab 23. August 2010) p) Henning Anders RA/FAVerwaltungsR (ab 15. Februar 2011) Daneben ist folgenden Mitarbeitern Gesamtprokura erteilt: a) Dipl-Kfm Andrew Grums WP/StB b) Dipl-Kfm Nicol Marschall WP/StB c) Dip.-Kfm Reiner Schäfer WP/StB (bis 19. Januar 2011) d) Dipl-Kfm Jochen Edel WP/StB e) Dipl-Kfm Georg Rassek WP/StB (ab 15. Februar 2010 bis 15. Februar 2011) f) Dipl-Wirtschaftsjuristin (FH) Jana Wegner WP/StB (ab 15. Februar 2010) g) Dipl-Kfm Alexander Wrede WP/StB (ab 15. Februar 2010) h) Dipl-Kfm Matthias Döhler WP/StB (ab 15. Februar 2011) Die Vertretung der Gesellschaft erfolgt dabei gemeinschaftlich; d. h. die Geschäftsführer vertreten gemeinsam mit einem anderen Geschäftsführer oder einem Prokuristen. Dieses gilt entsprechend auch für die Prokuristen, wobei diese teilweise nur gemeinschaftlich mit einem Geschäfts- führer vertreten können. Der Beginn bzw. das Ende der Vertretungsmacht bezieht sich dabei auf die jeweilige Eintragung im Handelsregister. _____ 20 _____ 21
9. Vergütungsgrundlagen der Organmitglieder und leitenden Angestellten M D S M Ö H R L E Die überwiegende Anzahl der Geschäftsführer der MDS MÖHRLE GmbH Wirtschaftsprüfungsge- sellschaft ist gleichzeitig als Partner der Partnerschaftsgesellschaft MDS MÖHRLE & Partner Wirt- schaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte tätig. Ihre Leistungen für die Wirtschaftsprüfung werden mittels eines internen Verrechnungsstundensatzes der Gesellschaft in Rechnung gestellt. Eine gesonderte Vergütung an die Organmitglieder unterbleibt insoweit. Sie sind allerdings als Gesellschafter der MDS MÖHRLE WPG-GbR an der jährlichen Ausschüttung beteiligt, die in Ab- hängigkeit von der Höhe des erzielten Jahresergebnisses erfolgt. Geschäftsführer, die nicht gleichzeitig Partner der Partnerschaftsgesellschaft MDS MÖHRLE & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte sind, erhalten neben ihrer festen laufen- den Vergütung eine variable Vergütung, die von der Erreichung persönlicher Ziele sowie von der wirtschaftlichen Gesamtsituation unseres Unternehmens abhängig ist. Für die als Gesamtprokuristen tätigen leitenden Mitarbeiter bestehen persönliche Zielerrei- chungskataloge, die quantitative und qualitative Faktoren umfassen. In Abhängigkeit von der Erreichung dieser Ziele werden in jährlichem Turnus Bonus- und Tantiemezahlungen festgelegt, die über die Festvergütung hinaus gewährt werden. Der Anteil der variablen Vergütung für Geschäftsführer und Prokuristen variiert erheblich in Ab- hängigkeit von Position und Erfolg des Einzelnen. Der Anteil beträgt dabei - bezogen auf die Gesamtvergütung - zwischen 15 % und 50 %. 10. Interne Fortbildungsgrundsätze und -maßnahmen Die Aus- und Fortbildung bei MDS MÖHRLE findet auf drei Ebenen statt: • Regelmäßige interne Schulung über allgemeine fachliche Themen in den Bereichen Wirt- schaftsprüfung, Steuern, Betriebswirtschaft und Recht • Externe Ausbildung und Fortbildung insbesondere durch IDW-Fachkurse für Prüfer • Training-on-the-Job über spezielle fachliche Themen im Rahmen der Durchführung be- triebswirtschaftlicher Prüfungen. Wirtschaftsprüfer bilden sich nach § 43 Abs. 2 Satz 4 WPO und den Vorgaben der VO 1/2006 fort. _____ 21 _____ 22
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