Transparenzbericht 2011 - MDS Möhrle & Partner

9. Vergütungsgrundlagen der Organmitglieder und leitenden Angestellten
M D S M Ö H R L E
Die überwiegende Anzahl der Geschäftsführer der MDS MÖHRLE GmbH Wirtschaftsprüfungsge-
sellschaft ist gleichzeitig als Partner der Partnerschaftsgesellschaft MDS MÖHRLE & Partner Wirt-
schaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte tätig. Ihre Leistungen für die Wirtschaftsprüfung wer-
den mittels eines internen Verrechnungsstundensatzes der Gesellschaft in Rechnung gestellt.
Eine gesonderte Vergütung an die Organmitglieder unterbleibt insoweit. Sie sind allerdings als
Gesellschafter der MDS MÖHRLE WPG-GbR an der jährlichen Ausschüttung beteiligt, die in Ab-
hängigkeit von der Höhe des erzielten Jahresergebnisses erfolgt.
Geschäftsführer, die nicht gleichzeitig Partner der Partnerschaftsgesellschaft MDS MÖHRLE &
Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte sind, erhalten neben ihrer festen laufen-
den Vergütung eine variable Vergütung, die von der Erreichung persönlicher Ziele sowie von der
wirtschaftlichen Gesamtsituation unseres Unternehmens abhängig ist.
Für die als Gesamtprokuristen tätigen leitenden Mitarbeiter bestehen persönliche Zielerrei-
chungskataloge, die quantitative und qualitative Faktoren umfassen. In Abhängigkeit von der
Erreichung dieser Ziele werden in jährlichem Turnus Bonus- und Tantiemezahlungen festgelegt,
die über die Festvergütung hinaus gewährt werden.
Der Anteil der variablen Vergütung für Geschäftsführer und Prokuristen variiert erheblich in Ab-
hängigkeit von Position und Erfolg des Einzelnen. Der Anteil beträgt dabei - bezogen auf die
Gesamtvergütung - zwischen 15 % und 50 %.
10. Interne Fortbildungsgrundsätze und -maßnahmen
Die Aus- und Fortbildung bei MDS MÖHRLE findet auf drei Ebenen statt:
• Regelmäßige interne Schulung über allgemeine fachliche Themen in den Bereichen Wirt-
schaftsprüfung, Steuern, Betriebswirtschaft und Recht
• Externe Ausbildung und Fortbildung insbesondere durch IDW-Fachkurse für Prüfer
• Training-on-the-Job über spezielle fachliche Themen im Rahmen der Durchführung be-
triebswirtschaftlicher Prüfungen.
Wirtschaftsprüfer bilden sich nach § 43 Abs. 2 Satz 4 WPO und den Vorgaben der VO 1/2006
fort.
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