Interkulturelle Orientierung und Öffnung - Ministerium für Integration ...
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3.2 INTERKULTURELLE ÖFFNUNG DER SOZIALEN ARBEIT:<br />
3.2.1 ORGANISATIONSENTWICKLUNG<br />
(ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE)<br />
Strukturelle Rahmenbedingungen einer Organisation:<br />
• Einsicht <strong>und</strong> Verständnis über die Notwendigkeit muss gegeben sein<br />
• Teilhabe <strong>und</strong> Gerechtigkeit als übergeordnete Ziele<br />
• Ökonomie (Ressourcen) als Rahmenbedingung berücksichtigen<br />
• Qualität: <strong>Interkulturelle</strong> <strong>Öffnung</strong> als Qualitätsmerkmal der Sozialen Arbeit bewusst<br />
machen; als Teil der Qualitätssicherung verankern<br />
Prozessgestaltung:<br />
• Beschlussfassung der Leitungsebene – Top-Down-Prozess<br />
- daran anschließend konzeptionelle Erarbeitung (schriftlich)<br />
- klare Kommunikation nach innen <strong>und</strong> nach außen<br />
• Organisatorische Verantwortung übernehmen<br />
- Ressourcen <strong>für</strong> Umsetzung bereitstellen<br />
- Nachhaltigkeit garantieren<br />
- Controlling durchführen<br />
Folie 15
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