Interkulturelle Orientierung und Öffnung - Ministerium für Integration ...

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4.2 INTERKULTURELLE ÖFFNUNG DER SOZIALEN ARBEIT: 4.2.1 ORGANISATIONSENTWICKLUNG: QUALITÄTSKRITERIEN UND EMPFEHLUNGEN • Rahmenbedingungen Top-Down implementieren • Bestandsaufnahme vorhandener Ansätze • Ressourcenbildung der Organisation → Sichtbarmachung von Vorhandenem und Bereitstellung spezieller Ressourcen • Verantwortung zuordnen • Evaluation der Prozessgestaltung Ziel: Interkulturalität als Qualitätsmerkmal der Dienstleistung für alle! • Partizipation: - Einbindung von Nutzern/Klienten und Mitarbeitern - Fortbildung + Personalentwicklung - Vernetzung als Qualitätsmerkmal - Erfahrungsaustausch mit anderen Akteuren (→ Kommune einbeziehen) Folie 30
4.2 INTERKULTURELLE ÖFFNUNG DER SOZIALEN ARBEIT: 4.2.2 PERSONALENTWICKLUNG: QUALITÄTSKRITERIEN UND EMPFEHLUNGEN Folie 31
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