Zusatzqualifikation "Neue Lernkulturen" - Tibs.at
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1.2 Kompetenzen und Handlungsorientierung<br />
<strong>Neue</strong> Lernkulturen – Modul 2 & 3<br />
Heute wird von den MitarbeiterInnenn der Wirtschaft eine Vielzahl von Kompetenzen<br />
erwartet. Diese Kompetenzen können TeilnehmerInnen in einem Betrieb, in der<br />
Gesellschaft, in der Familie und in Schulungen erwerben.<br />
Wir TrainerInnen zeigen eine hohe Professionalität, wenn es uns gelingt, ein<br />
„Vollständiges Lernen“ zu organisieren. Wir erziehen die Teilnehmenden zu einer<br />
ganzheitlich-integr<strong>at</strong>iven Handlungsfähigkeit.<br />
Als handlungsfähig gilt, wer im Stande ist, selbstständig mit<br />
möglichst vielen Situ<strong>at</strong>ionen fertig zu werden, in die sein<br />
Leben ihn hinein führt, weil er die darin vorfindbaren<br />
Probleme eigenständig zu lösen fähig ist.<br />
(Wilhelm H. Peterßen, Kleines Methoden Lexikon, 2001 –<br />
Vlg. Oldenburg)<br />
Sach-<br />
kompetenz<br />
Moral-<br />
kompetenz<br />
Handlungs-<br />
fähigkeit<br />
Sozial-<br />
kompetenz<br />
Methoden-<br />
kompetenz<br />
KOMTRAIN Gillich Seite 8
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