Ratgeber Familie - Ministerium für Integration, Familie, Kinder ...

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stufe III) durch einen Elternteil kann der
Pflegepauschbetrag von 924 € jährlich
bei der Ermittlung des steuerpflichtigen
Einkommens berücksichtigt werden.
Vermögensbildung
wird gefördert
Als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer können
Sie vermögenswirksam sparen. Die Vermögensbildung
wird gefördert durch
• Arbeitnehmer­Sparzulagen nach dem Vermögensbildungsgesetz,
• Wohnungsbauprämien nach dem
Wohnungsbauprämiengesetz,
• steuerfreie Überlassung von Vermögensbeteiligungen
an Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer-Sparzulage
Voraussetzung für die Gewährung der Arbeitnehmer­Sparzulage
ist die Anlage vermögenswirksamer
Leistungen durch Ihren
Arbeitgeber. Diese kann er zusätzlich zum
normalen Arbeitslohn gewähren oder Sie
lassen Teile Ihres Arbeitslohns vermögenswirksam
anlegen. Zu den begünstigten Anlageformen
zählen neben der Anlage zum
Wohnungsbau (z.B. Bausparverträge) auch
die so genannten Vermögensbeteiligungen
(z.B. Aktien).
Bausparen
Die Vergünstigungen beim Bausparen werden
im Kapitel „Wohnen und Bauen“ erläutert.
Vermögensbeteiligungen
Überlässt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmern unentgeltlich
oder verbilligt so genannte Vermögensbeteiligungen
wie beispielsweise Aktien, kann
der dem Arbeitnehmer zugeflossene Vorteil
zur Hälfte bis zu maximal 135 € jährlich
steuerfrei bleiben.
Einkommensgrenzen
für die Sparzulage
Das zu versteuernde Einkommen im Sparjahr
darf bei Verheirateten 35.800 € und bei
Alleinstehenden 17.900 € nicht übersteigen.
Die Einkommensgrenze erhöht sich um die
Freibeträge für Kinder, soweit diese nicht bereits
im zu versteuernden Einkommen enthalten
sind.
Höhe der Sparzulage
Die Arbeitnehmer­Sparzulage beträgt 9 %
der begünstigten vermögenswirksamen
Leistungen bis zu 470 € (d.h. maximal
42,30 € jährlich) für die Anlagen zum Wohnungsbau
zuzüglich 18 % der begünstigten
vermögenswirksamen Leistungen bis maximal
400 € (d.h. maximal 72 € jährlich) für
die Vermögensbeteiligungen.