Personalverordnung (PV) - Kirchgemeinde Köniz
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<strong>Personalverordnung</strong> der Ev.-ref. KG <strong>Köniz</strong> (<strong>PV</strong>) vom 1. Januar 2007 (Beschluss KGR vom 20. September 2006)<br />
3.4 Weiterausrichtung des Gehalts bei Arbeitsverhinderung ...................................14<br />
3.4.1 Allgemeines ........................................................................................................14<br />
3.4.2 Arbeitsunfähigkeit wegen Unfall und Krankheit ..................................................15<br />
3.4.3 Arbeitsverhinderung wegen Mutterschaft ...........................................................15<br />
3.4.4 Arbeitsverhinderung wegen Erfüllung gesetzlicher Pflichten ..............................15<br />
3.4.5 Gehaltsfortzahlung für Familienangehörige ........................................................16<br />
3.5 Weitere Rechte ...................................................................................................17<br />
3.5.1 Ferien..................................................................................................................17<br />
3.5.2 Urlaub .................................................................................................................19<br />
3.5.3 Nebenbeschäftigung, öffentliches Amt, Vertretung in anderen Institutionen ......20<br />
3.5.3.1 Nebenbeschäftigung und öffentliches Amt ........................................................20<br />
3.5.3.2 Vertretung in anderen Institutionen ...................................................................21<br />
4. Pflichten der Angestellten ..........................................................................................22<br />
4.1 Arbeitszeit ...........................................................................................................22<br />
4.1.1 Dauer der Arbeitszeit ..........................................................................................29<br />
4.1.2 Zeiterfassung ......................................................................................................23<br />
4.1.3 Teilzeitarbeit........................................................................................................23<br />
4.1.4 Überstunden und Überzeit ..................................................................................23<br />
4.2 Ärztliche Untersuchung.......................................................................................25<br />
5. Vermögensrechtliche Verantwortlichkeit der Angestellten.....................................25<br />
6. Besondere Bestimmungen über das Dienstverhältnis ............................................26<br />
6.1 Aus- und Weiterbildung ......................................................................................26<br />
6.2 Mitarbeitergespräch (MAG).................................................................................29<br />
6.3 Vorsorge und Versicherungen ............................................................................31<br />
7. Zuständigkeiten und Verfahren..................................................................................31<br />
8. Übergangs- und Schlussbestimmungen...................................................................33<br />
S. 3 /36
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