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Kapitel 3.2.pdf - Institut für Friedenspädagogik Tübingen

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3.2 SCHULENTWICKLUNG, GUTER UNTERRICHT, GUTE SCHULE<br />

M4 Gute Lehrkräfte<br />

Was kennzeichnet eine gute Lehrerin bzw.<br />

einen guten Lehrer?<br />

Bereitet sich gründlich auf den Unterricht<br />

vor.<br />

Bemüht sich erfolgreich um schülerorientierten<br />

Unterricht.<br />

Nimmt Fortbildungsangebote wahr.<br />

Kontrolliert sorgfältig das Erreichen der<br />

Lehrziele.<br />

Kontrolliert regelmäßig und sorgfältig die<br />

Hausaufgaben.<br />

Sorgt <strong>für</strong> ein gutes Klassenklima.<br />

Setzt sich <strong>für</strong> die Interessen der Schülerinnen<br />

und Schüler ein.<br />

Sorgt <strong>für</strong> vielfältige Übungsmöglichkeiten.<br />

Achtet auf Verwirklichung sozialer Lernziele.<br />

Arbeitet methodisch variantenreich.<br />

Setzt sich <strong>für</strong> die Belange der Kolleginnen<br />

und Kollegen ein.<br />

Informiert sich kontinuierlich über neue<br />

Erlasse und Verfügungen.<br />

Arbeitet in einem Berufsverband/einer<br />

Gewerkschaft mit.<br />

Hält Auseinandersetzungen im Kollegium<br />

<strong>für</strong> schädlich.<br />

Arbeitet engagiert in Mitwirkungsgremien<br />

der Schule mit.<br />

Führt sorgfältig das Klassenbuch.<br />

Hält Termine genauestens ein.<br />

Achtet auf die Einhaltung bestehender<br />

Regeln und Vorschriften.<br />

Glaubt, dass man von Mehrheitsbeschlüssen<br />

abweichen darf, wenn sie den eigenen<br />

Ziel- und Wertvorstellungen widersprechen.<br />

Handbuch – Gewaltprävention II<br />

273<br />

Gibt Schülerinnen und Schülern Hinweise<br />

auf effizientere Arbeitsweisen.<br />

Bereitet Schülerinnen und Schüler systematisch<br />

auf Prüfungen vor.<br />

Hält Kontakt zu den Eltern.<br />

Beginnt den Unterricht pünktlich.<br />

Ist in hohem Maße belastbar.<br />

Ist auch außerhalb von offiziellen Sprechstunden<br />

<strong>für</strong> Schülerinnen und Schüler und<br />

Eltern erreichbar.<br />

Zeigt bei Konferenzen Interesse am schulischen<br />

Schicksal von Schülerinnen und<br />

Schülern auch über die eigenen Fachgrenzen<br />

hinaus.<br />

Wird von Schülerinnen, Schülern und<br />

Eltern in wichtigen schulischen Fragen als<br />

Ratgeber gewünscht.<br />

Macht seine Beurteilungsmaßstäbe transparent.<br />

Hat Geduld, anderen zuzuhören, bevor<br />

eigene Ansichten/Interpretationen vorgetragen<br />

werden.<br />

Macht Hausbesuche.<br />

Diskutiert die eigene Beurteilungspraxis<br />

im Kollegium.<br />

…<br />

Rolff, Hans-Günter u.a.: Manual Schulentwicklung.<br />

Weinheim und Basel 1999, S. 285 ff., Auszüge.<br />

• Wählen Sie aus den Kriterien zehn aus.<br />

• Bringen Sie diese in eine Rangfolge nach<br />

ihrer Wichtigkeit.<br />

• Sie haben einen Joker um ein Kriterium zu<br />

ergänzen.<br />

• Ordnen Sie die Kennzeichen nach verschiedenen<br />

Bedeutungszusammenhängen.<br />

©2010, <strong>Institut</strong> <strong>für</strong> <strong>Friedenspädagogik</strong> <strong>Tübingen</strong> e.V. – WSD Pro Child e.V.<br />

Lehrer,Eltern

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