Die Zeitung zum Download als PDF (Ausgabe Mattersburg)

22 Magazin
Nr. 26, 06./07. Juni 2013
Neue AMS-Förderaktion für ältere Arbeitskräfte
mit gesundheitlichen Einschränkungen
Die Beschäftigung von älteren
Menschen steigt. Die Arbeitslosigkeit
älterer Menschen ebenfalls:
2012 waren 3.434 Personen,
die älter als 45 sind, beim
AMS vorgemerkt. Das entspricht
einem Plus von 265 oder
8,4 % im Vorjahresvergleich.
Diese Entwicklung hat sich
auch 2013 fortgesetzt. Kommt
nun zum Arbeitslosigkeitsrisiko
von Älteren eine gesundheitliche
Einschränkung, dann sinken
die Arbeitsmarktchancen der
betroffenen Arbeitsuchenden.
50 % Pauschale für Nebenkosten),
kommerzielle Unternehmen
bekommen 50 %. Die Obergrenze
für das Bruttoentgelt
liegt bei 4.440 Euro. Die Förderdauer
beträgt maximal 12 Monate,
das neue Dienstverhältnis
muss im Zeitraum vom 1. Mai
bis 31. Dezember 2013 starten.
Voraussetzung für die Förderung
ist ein Beratungsgespräch
zwischen AMS und dem zukünftigen
Dienstgeber, das vor
Beginn des Dienstverhältnisses
geführt werden muss.
Frischer Wind
für Ihr Unternehmen!
„Reife Leistung 2013“ – die
Förderung ersetzt Lohnkosten
Mit dem Beschäftigungsprogramm
„Reife Leistung“ unterstützt
das AMS Arbeitgeber und
Arbeitgeberinnen, die auf die
Erfahrung und das Können älterer
Arbeitskräfte zählen, und
ihnen selbst dann eine Chance
geben, wenn sie gesundheitliche
Einschränkungen haben.
Gefördert werden neue Arbeitsverhältnisse
von arbeitslosen
Frauen ab 45 und von arbeitslosen
Männern ab 50 Jahren.
Gemeinnützige und öffentliche
Arbeitgeber erhalten 66,7 % der
Lohnkosten (Bruttoentgelt plus
AMS--Landesgeschäftsführerin
Mag. Helene Sengstbratl
Bezahlte Anzeige
Lernen Sie unsere Angebote
für Unternehmen kennen.
Mit der Eingliederungsbeihilfe werden DienstgeberInnen
und ältere Arbeitsuchende unterstützt.
Sie sind gefragt.
Anzeige
2013
FREITAG
28. 6.
SAMSTAG
29. 6.
SONNTAG
30. 6.
www.sommerzaubern.at