Das Datenschutzgesetz aus Sicht der Arbeitnehmer

6 Kolumnentitel
Inhalt
1. Der historische Werdegang des österreichischen Datenschutzgesetzes (DSG 2000) .................7
2. Was sind personenbezogene Daten? Was sind sensible Daten? ...........................................10
3. Das Grundrecht auf Datenschutz .........................................................................................10
4. Unter welchen Voraussetzungen dürfen Personaldaten verwendet werden?........................11
4.1. Allgemeine Rechtsgrundlagen der Personaldatenverwendung ............................................................. 11
4.2. Unter welchen Voraussetzungen dürfen Daten ins Ausland übermittelt werden? ..................................... 15
4.3. Darf der/die ArbeitnehmerIn Auskünfte verweigern? .........................................................................17
4.4. Darf der/die ArbeitgeberIn Auskünfte verweigern? ............................................................................ 18
4.5. Dürfen Daten „außer Haus“ verarbeitet werden? ............................................................................... 18
4.6. Verwendung für Zwecke der Statistik und der wissenschaftlichen Forschung .......................................... 18
4.7. Sonderregelungen ......................................................................................................................... 18
4.8. Videoüberwachungen .................................................................................................................... 19
4.9. Daten im Betriebsratsbüro............................................................................................................... 21
5. Das Datengeheimnis ...........................................................................................................22
5.1. Begriffsdefinitionen ........................................................................................................................ 22
5.2. Verpflichtung zur Wahrung des Datengeheimnisses ........................................................................... 23
5.3. Datengeheimnis und gesetzliche Verschwiegenheitspflichten ............................................................... 25
5.4. Datengeheimnis und Betriebsgeheimnis ............................................................................................ 26
5.5. Datengeheimnis und strafrechtliche Folgen ....................................................................................... 26
5.6. Datengeheimnis und arbeitsrechtliche Folgen .................................................................................... 26
5.7. Datengeheimnis und betriebliche Regelungen ................................................................................... 27
5.8. Betriebsrat und Datengeheimnis ...................................................................................................... 28
6. Wie kann der/die ArbeitnehmerIn bzw. der/die BetriebsrätIn erfahren,
welche Arten von Personaldaten von dem/der ArbeitgeberIn verarbeitet werden?..............28
6.1. Meldung an die Datenschutzkommission .......................................................................................... 28
6.2. Inhalt der Meldung ........................................................................................................................ 29
6.3. Standard- und Musteranwendungen ................................................................................................ 30
7. Welche Informationspflicht haben die ArbeitgeberInnen?
Welche Rechte haben die ArbeitnehmerInnen? ....................................................................31
7.1. Informationspflicht der ArbeitgeberInnen .......................................................................................... 31
7.2. Recht der ArbeitnehmerInnen auf Auskunftserteilung, Richtigstellung und Löschung
ihrer Daten und Widerspruchsrecht.................................................................................................. 32
7.3 Welches Rechtsmittel hat der/die Betroffene bei Datenschutzverletzungen? ............................................ 33
7.4. Schadenersatz .............................................................................................................................. 34
8. Verwaltungsstraftatbestände ..............................................................................................34
9. Arbeitsverfassungsgesetz und Datenschutz .........................................................................35
9.1 Rechte und Pflichten des Betriebsrates nach dem ArbVG ..................................................................... 35
9.2. Betriebsvereinbarung über Personal- bzw. Managementinformationssysteme ......................................... 37
10. Richtig angemeldet? – Auskünfte über Sozialversicherungsdaten .......................................38
11. Exkurs: Datenschutz in der EU ...........................................................................................39
Anhänge .................................................................................................................................40
Abkürzungsverzeichnis ...........................................................................................................77
Wichtige Links .........................................................................................................................77