Global verteilte Softwareentwicklung - Institute for Information ...

Seminar aus Informationswirtschaft, SS 2008 Loidolt Gisela, 9705627
o. Univ. Prof. Dkfm. Dr. Wolfgang H. Janko, PD Mag. Dr. Stefan Koch Adrienn Toth, 0150497
Veränderung für die Tschechische Republik, Ungarn und Polen, aber die Baltischen Staaten
sowie die Slowakische Republik und Bulgarien verbesserten ihre Attraktivität.
Bulgarien ist als einziges osteuropäisches Land unter den besten zehn zu finden und hat
somit die nunmehr auf Platz sechzehn stehende Tschechische Republik abgelöst. Mit dem
Beitritt zur EU 2007 wurde das vergleichsweise kleine Land mit etwa 8 Millionen
Einwohnern, ein besonders interessanter Markt. Bulgarien deckt ca. 14% der IT‐Fachkräfte in
Osteuropa ab. In der Hauptstadt, Sofia, steht zum Beispiel seit 2000 ein Labor der SAP AG für
die innovative Softwareentwicklung. Der Nachbarstaat und ein weiteres Beitrittsland mit
2007 ist Rumänien, bei dem die Entwicklung nicht so rasant spürbar war wie in Bulgarien. Es
belegt Platz 33 im Ranking. Das rumänische Wirtschaftsministerium hat jedoch im Herbst
letzen Jahres verkündet, dass die Ausweitung des IT Sektors angestrebt wird. Internationale
Kampagnen sollen den 3.000 heimischen Betrieben und Fonds helfen ihre Position am IT‐
Markt zu stärken. Die Tschechische Republik wurde weiters auch von seinem Nachbarn der
Slowakei überholt, diese befindet sich nun auf Platz zwölf während Tschechien mit
steigenden Löhnen zu kämpfen hat und einige Plätze absteigt. Die Baltischen Staaten
scheinen ebenfalls erstmal in der Liste von A.T.Kearney auf, trotz ihrer geringen
Einwohnerzahl. Die drei Balten profitieren von ihrer gleichermaßen fortgeschrittenen
Wirtschaftslage und denn dennoch vergleichsweise geringeren Lohnkosten. Estland ist etwa
mit dem Status von Irland vor 10‐15 Jahren zu vergleichen, als gut entwickeltes europäisches
Land mit Kostenvorteilen und unberührtem Fachkräfteangebot. Das Unternehmen Skype,
ein Internet‐Telefonie‐Anbieter, profitiert beispielsweise von den starken IT‐Kenntnissen der
Region und den geringen Lohnkosten indem es den Großteil der Applikationen in Estland
entwickeln lässt. Viele der bereits gut entwickelten Onshore und Nearshore Länder konnten
ihre Gesamtwerte verbessern, dennoch verloren diese ihren Stellenplatz aufgrund der guten
Performance von den aufstrebenden Ländern [vgl. A.T.Kearney (2007), S.2‐9; Gabadsch
(2006), S. 64‐73].
Indien hält seine starke Position dank der sprachlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter und der
langen Offshore‐Erfahrung. China holt stetig auf und verbessert die Vorraussetzung durch
besseren Universitätszugang und steigender Anwendung von Zertifizierungen in den
Betrieben. Die Zertifizierungen erhöhen die Konkurrenzfähigkeit der Unternehmen. In den
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