Initiative Inklusion – HF BO am Beispiel des Landes Brandenburg ...
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Thesen für weitere Diskussion<br />
Die Implementierung von neuen<br />
Berufsorientierungsstrukturen sind sehr wirks<strong>am</strong>, wenn:<br />
a) Kontinuität und Verlässlichkeit der<br />
Rahmenbedingungen gegeben sind<br />
b) regionale und lan<strong>des</strong>weite belastbare Netzwerke aus<br />
den Akteuren Verwaltung (Integrationsämter, BA-RD,<br />
Schulverwaltung), Begleitungsdienste (IFD), Schulen<br />
(Schulleitung, Fachlehrer), Wirtschaft entstehen<br />
c) Klare Vereinbarungen über Ablauf, Rollenverständnis<br />
und Instrumente <strong>des</strong> Berufsorientierungsverfahrens<br />
bestehen<br />
d) personelle Kontinuität weitestgehend gesichert<br />
17.09.2013 werden kann<br />
MASF 43
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