PDF-Ausgabe - G´sund Online

PERSONAL
Erfolgreiche „CMCW-Fortbildung“
Fortbildungsreihe im LKH Voitsberg
Im Zuge des abgeschlossenen Projekts „Chirurgisches
Management chronischer Wunden
(CMCW)“ im LKH Voitsberg hat man sich
entschlossen, eine „CMCW“-Fortbildungsreihe
ins Leben zu rufen. Vor Kurzem ist die 2.
„CMCW“-Fortbildung erfolgreich durchgeführt
worden. Sowohl die erste als auch die zweite
Veranstaltung haben alle Erwartungen übertroffen
und wurden von Ärzten und Pflegekräften
aus dem intra- und extramuralen Bereich
gut besucht, und bei der Evaluierung mit „sehr
gut“ benotet. In kompakten, sehr praxisorientierten
Einheiten wurde viel Wissen vermittelt.
Im Anschluss an die Vorträge blieb auch noch
genügend Zeit, um mit den Vortragenden zu
diskutieren, Patientenfälle zu besprechen und
so auch den Kontakt Krankenhaus - Peripherie
zu fördern.
Die CMCW-Fortbildungsreihe wurde bei der
Akademie der Ärzte eingereicht und für zwei
DFP-Fortbildungspunkte von der Ärztekammer
akkreditiert. Die CMCW-Fortbildungen sind für
alle Interessenten zugänglich; um Anmeldung
beim Innerbetrieblichen Fortbildungsmanagement
des LKH Voitsberg (Angelika Siml-Fraissler)
wird gebeten. Die Fortbildung findet zweimal
jährlich statt.
Gut besuchte und informative Veranstaltung.
Die nächsten Termine sind der 9. April und der 17.
September 2013.
Weitere Informationen: www.dfpkalender.at
OA Dr. Gerwin A. Bernhardt,
LKH Voitsberg
© LKH Voitsberg
Menschen mit geistiger Behinderung im Krankenhaus
„Fortbildungs-Pilot“
Für Menschen mit geistiger und mehrfacher
Behinderung stellt sich ein Krankenhausaufenthalt
wesentlich komplizierter und beängstigender
dar als für Menschen ohne Behinderung.
Ihre Möglichkeiten, sich auf neue Situationen
mit fremden Menschen einzustellen,
die mit ihren individuellen Bedürfnissen nicht
vertraut sind, sind eingeschränkt. Nicht selten
reagieren diese Menschen auf die neue
Situation mit herausforderndem Verhalten,
auf das wiederum das Krankenhaus im Allgemeinen
weder fachlich noch ressourcenmäßig
vorbereitet ist. Dadurch, dass Menschen
mit Behinderung oft nicht präzise ihre
Beschwerden schildern können, sind
überdurchschnittlicher Zeit- und
Ressourceneinsatz unumgänglich.
Diese Menschen brauchen
daher eine andere Pflege als
nichtbehinderte Menschen. Die
KAGes hat es sich zum Ziel gesetzt,
noch besser auf die Belange
von Menschen mit geistiger
und mehrfacher Behinderung
einzugehen und hat daher mit der Pilotierung
einer fachlichen Qualifizierung
der Pflege-Mitarbeiter in der Region
Nord begonnen. 20 Teilnehmer aus dem LKH
Judenburg - Knittelfeld und dem LKH Stolzalpe
wurden im Rahmen von drei Fortbildungsmodulen
speziell auf diese Situationen geschult.
Das Feedback der Teilnehmer auf die Schulung
war durchwegs positiv.
Mag. Dr. Monika Hoffberger,
KAGes-Management / Pflege
„Mir
ist die enorme Bedeutung
der Angehörigen und
die Wichtigkeit ihrer Information
bewusster geworden. Ich habe die Scheu
verloren, wenn behinderte Menschen in bestimmten
Situationen ‚anders‘ reagieren. Oft
helfen Kleinigkeiten, z. B. langsam und deutlich
sprechen, kurze Sätze. Ich habe gelernt,
Menschen anzunehmen, wie sie sind.“
„Ich
durfte bereits
zwei geistig behinderte
Patienten betreuen, es hat
sehr gut funktioniert. Die Dinge,
die ich gelernt habe, treffen auch für
demente Patienten zu.“
Stat. Sr. C. Ursej
„Man kann das
Arbeiten mit Symbolen
und Zeichen auch sehr gut auf
nicht deutschsprachige Patienten
anwenden.“
Stat. Sr.
DGKS M. Kaiser
A. Pichler-Semmelrock
10 Menschen helfen Menschen
Dezember 2012